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* * * * * * * * * * * * * * * * * 职业道德修炼 敬业精神缺失的十大表现 敷衍了事 频繁跳槽 循规被动 做事拖沓 偏离目标 抗挫力差 投机取巧 虎头蛇尾 推卸责任 眼高手低 事情做得差不多就行 这山望着那山高 搏一搏，动一动 在等待中完成工作 没有做正确的事情 总觉得受到不公平的待遇 不愿付出相应的努力 没有一件事善始善终 为自己的失职找借口 不能扎扎实实地做事 主要症状 主要表现 职业道德修炼 衡量是否敬业的四个指标 你有没有全身心投入工作 你有没有高效率，高效果的工作 你有没有做到持续改善、创新突破和创造性工作 你有没有协助他人和关注整体目标 职业道德修炼 职业道德之责任意识 其一，使人担当起某种职务和职责 其二，份内应做之事 其三，做不好份内应做的事，因而应承担的过失 责任的三重含义 职业道德修炼 职业道德之团队精神 1、正视自己：缺乏团队意识 职业道德修炼 职业道德之团队精神 2、企业内部内耗严重，部门之间扯皮，部门 内部成员扯皮 职业道德修炼 职业道德之团队精神 3、用大量时间进行非建设性的辩论，问题是好像谁也不能 说服谁，很难做出一个大家一致的决定 职业道德修炼 职业道德之团队精神 4、喜欢按照自己的好恶行事，从不考虑其他成员正在做的事情 职业道德修炼 职业道德之团队精神 5、团队执行能力特别差 职业道德修炼 职业道德之团队精神 6、因内耗而使团队的智慧极度降低 职业道德修炼 职业道德之团队精神 7、失败时大家相互职责 职业道德修炼 职业道德之团队精神 30多年前，当丰田、沃尔玛等公司将团队引入生产过程中时，曾轰动一时 团队流行的原因 30多年前，谈团队建设是稀奇事 职业道德修炼 职业道德之团队精神 团队流行的原因 现在，不谈团队是稀奇事。今天，500强中如果那个公司没有采用团体形式，则会成为新闻热点 事实证明，当需要不同的技能时，团队工作比单个工作好，便于协调 职业道德修炼 职业道德之团队精神 快乐工作的源泉 接受新的挑战 更好地利用自己的才华与能力 有利于成长和学习 更多地分享组织的成绩 作为团队的一部分而得到激励 更好地决定关系到自身利益的问题 团队合作对于个人的好处 职业道德修炼 职业道德之团队精神 为了共同的目标而在一起工作的群体 团队是由有互补技能、愿意为了共同的愿景目的、业绩目的和方法而 相互承担责任的人们组成的群体 什么是团队 职业道德修炼 职业道德之团队精神 团队能够合理的利用每一个成员的技巧与才能，一起工作，解决问题， 达到组织的目标 一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员行为之间相互依存相 互影响，并能很好地合作，以追求集体的成功 什么是团队 职业道德修炼 职业道德之团队精神 什么是团队 在心理上相互认同、相互信任 在技能上各有各有优势、相互补充 在行为上相互作用、相互影响 在利益上相互负责、相互依存 为了达到共同的目标而结合在一起的人群的集合体 职业道德修炼 职业道德之团队精神 职业化团队的八项特征 目标 责任 关系 技能 规范 价值观 学习 领导 清晰的共同目标与愿景 相互承担责任，角色与分工明确 和谐、相互依赖和高度信任的关系 互补的技能 具有共同的规范与方法 拥有共同的思想和价值观 从经验中富于效率的学习 恰当的创造性的领导方式 主要特征 表现 职业行为规范 职业化员工要塑造20个优秀的行为习惯 懂得做人 主动积极 明确目标 要事第一 服从命令 快速反应 反馈信息 充满热忱 顽强精神 勤奋工作 职业行为规范 职业化员工要塑造20个优秀的行为习惯 双赢思维 团队精神 终身学习 持续创新 抓住机会 主动沟通 知彼解己 勇于自制 统合综效 不断更新 学会学习是你一生的财富 学习是人的自然需要，同时，它又有许多的规律，有许多奥秘，远不是刻苦学习、努力学习等口号所能替代的 每天进步一点点 由内而外全面造就自己 * * * * * * * * * * * 员工职业化塑造 归 零 的 心 态 在此之前您可能有丰富的阅历，有过较高的成就，但是当您参加学习的时候，您一定要有归零的心态，只有这样 您才能快速成长，学到对你的发展非常重要的技巧与方法。 “自己唯一知道的事情就是我一无所知。” --苏格拉底 活 在 当 下 活在当下的真正含义来自禅。 什么是活在当下？ 禅师回答：吃饭就是吃饭，睡觉就是睡觉 活 在 当 下 “当下”：就是你现在正在做的事、待的地方、周围一起工作和生活的人； “活在当下”：要你把关注的焦点集中在这些人、事、物上面，全心全意去接纳、品尝、投入和体验这一切 活在当下是一种全身心地投入人生的生活方式 职业化基础 职业化道德修炼 职业化心态塑造 职业化的内涵 职业化