人力资源管理三年制专科教学计划.docVIP

公共事务管理专业人才培养方案 一、培养目标 公共事务管理专业招收文科和理科考生，为政府等国家机关，教育、卫生、环保、社区等事业单位，以及工商企业的人力资源管理部门培养具有优秀道德品质、良好心理素质和勇于开拓创新与勤奋工作的精神，具有较扎实的管理理论基础和管理技能，能够适应组织管理发展要求，从事综合性业务管理的高等职业技能型人才。 二、人才培养规格 能够坚持四项基本原则和党的基本路线，热爱社会主义祖国，具有科学的世界观、正确的人生观和价值观，具有高尚的道德品质。 较系统地掌握从事综合性管理工作的基础理论与基本技能，具有一定的英语综合运用能力和计算机综合运用能力，了解和掌握管理学科在实践操作层面的前沿知识与技能，形成以管理学科为核心，包括自然科学、人文社会科学、心理科学等在内的合理的、能够显示学生个性的、有助于继续学习和可持续发展的知识结构和能力结构。 培养学生主动适应社会发展、积极创业的精神和能力。倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。加强就业与创业指导，强化学生就业与创业能力。 普通话水平达到“二级乙等”及其以上水平。 能获得国家计算机考试一级证书，部分学生能获得二级证书。 参加人力资源管理、秘书等职业资格认证，做到“一人双证”，既有毕业证，又有职业资格证。 具有健康的身体和良好的心理素质，具