- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
某项目销售案场管理制度.
某项目销售案场管理制度
关于案场销售部六项制度的颁布实施
制度内容:
一、销售案场管理制度
二、销售部作业流程
三、客户确认制度
四、客户投诉处理步骤
五、绩效考核及薪资提成方案
六、销售案场组织架构
********决策委员会
20094年8月26日
主题词: 销售 制度
主呈: 项目决策委
主送: 项目总经理
主发: 案场销售部
拟稿: 工头 审核: 打印:3份(存档一份)
第一章案场销售管理制度
为了维护公司利益和声誉,保障销售工作的顺利进行特制定本制度。
1、销售案场工作人员必须遵守国家法规、法令,自觉维护公司利益,不谋求私利。
2、销售案场工作人员必须敬业爱岗、尽职尽责,按质按量完成销售工作。
3、销售案场工作人员之间应团结协作、密切配合,发扬团队精神,建立良好的合作关系。
4、待人接物热情有理,着装仪表整洁大方,自觉维护良好的办公环境,保持统一规范的办公秩序。
5、严格保守公司,以公司利益为重,不得做任何有损公司及客户利益的事情。
6、销售顾问应及时做好客户登记等相关记录,不得与客户发生冲突。
销售案场守则
严格遵守现场管理制度、恪尽职守。
严守公司业务、销售资料请妥善保管,不得外传调动,每天应将销售资料交销售主管存档。
热情招待客户,倒水及说礼貌用语。按公司接待流程、规定接待客户,接待完客户后应立即收拾现场。
严格遵守公司考勤制度。不迟到、早退、电话请假、矿工,休假或外出须事先填写lt;lt;请假(休假)申请单gt;gt;向案场经理(或主管)申请报备、交接清楚有关工作情况。
严禁在销售案场喧哗、打闹、玩耍、聊天。
销售案场的一切书籍、办公用品、设施等一律不得外带或私自挪用、工作用后物品自觉放回原处。
工作时间禁打私人电话,长途工作电话须先报批登记,后使用。
营销员应及时填写来电来访登记表、已购客户资料表,每天交销售主管存档。
凡公司刊登广告日、展销会期间不得请假,特殊情况须向经理审批。
工作期间保持良好的精神风貌、工作状态,不打瞌睡、不乱吃喝零食讲究卫生不乱丢杂物、随地吐痰、不看无关书籍报刊,工作期间不得从事与本职工作无关事项。
工作期间须仪容整洁按公司规定统一着装。
女士淡妆上岗,男士着装整洁。
做好案场的卫生工作,保持沙盘、谈判桌及宣传资料的整洁。
工作期间所有员工团结协作,体现出优秀的团队精神。
工作期间不得接待私客,且通电话时不得在工作区域内限时5分钟。
爱护公共财物、时刻维护公司利益、形象、信誉。
如有客户来电咨询要简洁明了不要长时间占用热线而致使客户电话无法接通。
以上各项制度由案场主管监督执行。
销售案场守则的监管
通过销售案场管理罚则来完善日常的规范管理,做到有规可循、处罚有依。
A.罚则形式:
口头警告、 白单警告
黄单警告、 罚10元(主管、经理执行)
书面警告、 罚50元及行政降级(销售经理、销售副总经理执行)
渎职警告/劝退、 罚100元及停职学习(销售总经理执行)
除名、 扣除所有未出佣金的50%(销售总监、项目经理)
8#004699B.处分标准
违反以下1---09条守则者作口头警告、白单警告处理:
不按公司规定时间准时上下班。上班时间:上午08:30—12:00 下午14:30---18:30
不按公司要求坐、立、行。
不按规定摆、拿、放销售资料及办公物品、设备。
上班不按公司规定着装。
工作时间打私人电话。
接待不热情、不使用礼貌用语、不主动问候。
不按公司接待流程、规定接待客户,接待完客户后不收拾现场。
上班状态不佳、打瞌睡、工作不积极主动者。
工作现场吃喝、吵闹、玩耍、聚众聊天、看无关书报。
凡违反以下10---18条守则者作黄单处理:
凡受过3次口头警告、白单处理。
无故早退、旷工、迟到、工作时间擅自外出。
未经批准擅自补休、调休。
着装不整洁,不按规定着装。
工作时间与同事发生争吵.
不服从上级工作安排。
不及时填写或上交lt;lt;来电来访登记表gt;gt;。
带情绪上岗,给客户造成影响者。
撒谎、隐瞒事实真相、包容、纵容违规违纪。
凡违反以下19---25条守则者作书面警告处理:
凡受过两次黄单处理者。
搬弄是非、挑拨离间、搞不团结。
利用职权给亲友方便、特殊优惠。
违犯公司保密规定。
弄虚作假、虚报业绩。
态度蛮横顶撞上级。
在宣传时无中生有,造成公司恶劣影响。
凡违反以下26---35条守则者作除名处理:
凡受过两次书面警告者。
私人以各种形式向客户索取利益、要客户请客送礼。
由于个人行为而严重损害公司形象、利益、信誉。
与客户发生打闹、争吵、打架。
向公司以外
您可能关注的文档
- 某农民专业合作社1000亩文冠果种植基地项目可行性研究报告..doc
- 某创业项目计划书..doc
- 某制衣公司150万打针织服装生产线项目建设可行性评估报告..doc
- 某副立井井架安装施工组织设计..doc
- 某办公楼施工现场临时施工用水用电方案_secret..doc
- 某加油站新建项目安全预评价报告..doc
- 某医院旋转楼梯钢结构施工方案..doc
- 某医药公司职务说明书44份..doc
- 某县人民医院改扩建医疗基础设施建设项目可行性研究报告..doc
- 某县无公害蔬菜产业化项目可行性研究报告(83页)..doc
- 2026人教A版高考数学一轮复习专练: 事件的相互独立性、条件概率与全概率公式.pdf
- 2024-2025学年江西省赣州市人教版四年级下册期末测试数学试卷(含解析).pdf
- 人教版七年级数学下册 第10章 二元一次方程组 能力提升卷 (含解析).pdf
- 人教版六年级数学下册小升初数学模拟卷三(含解析).pdf
- 2025年人教版八年级数学下册期末复习:一次函数(原卷版).pdf
- 2025年人教版七年级数学下册期末复习:相交线与平行线(解析版).pdf
- 2026届高考历史复习:常考必背重点知识考点提纲.pdf
- 外研版(三起)五年级英语下册 Module4 知识点归纳总结 讲义(含练习题及答案).pdf
- 2016-2025年高考数学试题分类汇编:集合与常用逻辑用语(七大考点,88题)解析版.pdf
- 辽宁省沈阳市于洪区2023-2024学年七年级下学期期中考试历史试卷(解析版).pdf
最近下载
- 人教版四年级数学上册培优练习题《亿以内数的认识》.pdf VIP
- 中考数学(二次函数提高练习题)压轴题训练含详细答案(1).doc VIP
- 表1消防技术服务基础设备配备要求.doc VIP
- 探索“在线问诊”服务 - 春雨医生产品分析报告.docx VIP
- 私域培训2_私域顶层设计.pptx VIP
- 人教版2024四年级上册英语 unit1 C 课件.pptx VIP
- 2024届广东深圳市翠园中学高三第三次模拟考试语文试卷含解析.doc VIP
- 专题05 记叙文阅读(解析版)-备战2025年中考语文真题题源解密(上海专用).docx VIP
- 04抗滑桩施工技术规程(试行)-TCAGHP 004-2018.pdf VIP
- 借款合同借款合同.docx VIP
文档评论(0)