职工工资管理系统--数据库课程实训报告..docVIP

数据库课程实训报告 题目： 职工工资管理系统 目 录 1 课题内容和要求 . 1 1.1课题描述 1 1.2 课题要求 1 2 需求分析 1 2.1 功能需求分析 1 2.2 数据需求分析 2 3 系统设计 3 3.1 功能模块设计 3 3.2 数据库概念设计 3 3.3 数据库逻辑设计 5 3.4 数据库物理设计 5 3.5 数据库表间联系 5 4系统实现 6 4.1 添加模块实现 6 4.2 删除模块实现 6 4.3 修改模块实现 7 5 代码调试与功能测试 7 5.1 测试方案 7 5.2 测试结果 8 6 收获与体会 10 参考文献 11 附录1源程序部分清单 12 附录1.1登陆代码 12 附录1.2查询代码 17 附录1.3添加代码 22 附录1.4 删除代码 25 附录1.5 修改代码 27 附录1.6加工资代码 35 附录1.7扣工资代码 37 职工工资管理系统 1 课题内容和要求 . 1.1课题描述 职工工资管理是公司比较内部比较重要的一个管理环节，其中的财务管理则是公司工作中的中心环节，要聘请专业的会计人员和财务人员，根据公司的规模而定的，而现在都是由会计人员手动操作，这样让整个工作难度和复杂度提高了。这样工作效率也不是很好，而且一般员工还无法查看自己的工资表单，为此带来了很多不便，此课程设计就是为了解决一些不便的问题，对工资表单的设定、查询、修改、删除、打印同时对员工的信息进行系统性的管理，实现多项功能。 1.2 课题要求 可以按照科室（经理室、财务科、技术科和销售科）增加、修改、删除职工的基本资料 1.职工信息应包含职称，分为高级、中级、初级，同一职称职工基本工资相同 2.职工工资由基本工资、奖金、扣除金额组成，其中奖金、扣除金额可每月输入不同数据 3.可以计算职工每月工资 4.可以按照科室、职称、月份统计职工工资 5.可以按照科室、职工号、职工名称查询职工工资 2 需求分析 2.1 功能需求分析 注册登录功能 财务部人员先注册用户名和密码后，才可以用已经注册后的用户名进行登录，方可成功进入员工工资管理的主界面。 添加/修改员工工资功能 财务部人员进入添加/修改员工工资的界面，可以添加职工编号、职工姓名、职工性别、现任职务、工资状况以及职工年龄。如若需要进行修改，进入修改界面后需要输入已添加成功的职工编号，从而对其他信息进行修改，在主界面点击查询的时候会发现该员工的有些信息会有所改变。 查询员工工资功能 财务部人员通过登录进入主界面后，输入已成功添加的职工编号，点击查询，会显示之前所添加的信息。 删除员工工资功能 财务部人员进入删除员工工资的界面，输入已添加成功的职工编号，点击删除后，在进行查询的时候会发现查无此人。 扣工资 财务部人员根据员工表现在主界面点击加工资，进入加工资界面，输入所需加工资的职工编号以及所加工资的金额。在主界面点击查询的时候会发现该员工的工资状况有所增加。 扣工资 财务部人员根据员工表现在主界面点击扣工资，进入扣工资界面，输入所需扣工资的职工编号以及所扣工资的金额。在主界面点击查询的时候会发现该员工的工资状况有所减少。 2.2 数据需求分析 职工信息 所属科室 职工信息 职工信息 工资信息 基本工资 奖扣工资 2.2-1 数据流图 数据字典： 字段名称 所属表 编码 数据类型 长度 备注 职工编号 biao1 zgbh Varchar 50 主键 职工姓名 biao1 zgxm Nachar 10 职工性别 biao1 zgxb Nachar 10 男/女 职工年龄 biao1 zgnl Nachar 10 18/65 现任职务 biao1 xrzw Nachar 10 高级/中级/初级 工资状况 biao1 hyzk int 所在部门 biao1 ssbm Varchar 50 经理室/技术部/销售部/技术部 （a）职工信息表 字段名称 所属表 编码 备注 登录名1 biao2 sa 记录登录的基本信息 登录名2 biao2 csy 记录登录的基本信息 登录名3 biao2 yhl 记录登录的基本信息 (b)用户表 3 系统设计 3.1 功能模块设计 3.2 数据库概念设计 3.2-1 职工信息属性图 3.2-2 基本工资属性图 3.2-3 奖扣工资属图 3.2-4 全局ER图 3.3 数据库逻辑设计 职工信息（职工编号，职