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浅谈基层党支部建设工作的创新
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浅谈基层党支部建设工作的创新
中石化管道储运有限公司南京输油处抢维修队 南京市 211700
【摘 要】本文主要就基层党支部工作的建设以及创新工作进行研究。
【关键词】基层党支部;建设;创新
前言
以创新理念加强基层党支部建设,既是增强基层党支部活力的需要,也是企业发展的需要。多年的基层党支部建设积累了丰富的经验,同时也束缚了大家的手脚,想要改变一成不变的工作方式,寻找到新突破、新发展,唯有创新方法、创新思路,才能达到增强基层党支部活力的目的。
一、基层党支部工作的建设
1、加强基层党支部领导班子建设
党支部工作的建设与开展和基层党支部领导班子密切相关,一个目标一致、作风顽强、业绩突出的党支部领导集体对基层党支部建设有着关键性的促进作用。所以在基层党支部工作建设过程中,要以党支部领导班子为出发点,加强其思想作风建设,使得基层党支部领导阶层形成统一的思想,达成共识,而且基层党支部领导阶层必须分工明确,在思想统一的基础上,为了一个共同的目标团结合作,共同奋进,大大提高工作的效率,进而推动党支部工作的建设和开展。还有,应该加强支部书记自身的培训工作,这是因为党支部书记是开展基层党支部工作的重要载体,对不能胜任的支部书记应该更换或者采取定期(不定期)的培训,促使他们综合水平和素质的提升。
2、推进基层党支部党员队伍建设
推进基层党支部党员队伍建设离不开党员活动。党员活动作为党支部联系党员的桥梁和纽带,对党员的教育和管理有着至关重要的作用。基层党支部通过开展党员活动,不仅可以体现党组织的关怀,更可以促进党员之间的交流合作。推进基层党支部队伍建设需要加强对党员的教育和管。要充分利用多样化的形式组织党员积极学习党的路线以及方针政策,切实遵守上级党委的相关工作要求,及时的传达党委和上级的指示精神,通过对党员的教育和管理,形成学习精神、落实政策、完成任务这样紧密相连的三个环节,进而提高党员的自身综合素质。树立党员形象,发挥优秀党员的先锋模范作用。还可以对党员增加人性化关怀,让基层党员能体会到“支部为家”的感觉。
3、完善基层党支部的制度建设
任何组织一旦缺乏统一的规章制度,就会如同一盘散沙。完善的制度体系是基层党支部工作顺利开展的基本前提和保障。党支部工作制度的好坏直接关系到相关组织的管理水平,最终关系党员队伍的素质和工作效率问题。所以,我们一定要完善基层党支部的制度建设,切实推进制度建设,监督制度建设的全过程,确保其公平、公正、合法、合理和有效实施。当然,一个完善的制度的建设,离不开领导层的相关政策和决策,支部书记作为“班长”,在支部委员会自身建设中负有主要责任,在支部委员会的制度建设中有着义不容辞的责任。
二、基层党支部工作的创新
1、工作形式创新
创新基层党支部工作形式旨在充分调动动员工作的积极主动性,提高工作效率。不同的工作形式会产生不同的工作效果,创新基层党支部工作形式,可以为党支部工作注入新的活力。
对此,我们可以充分借鉴国内外先进的教育形式,同时结合基层党支部内部的特点,创新工作形式,从而提高基层党支部工作的积极性,促进工作效率的提高。比如说,基层党支部对党员的教育和管理上,可以通过充分利用互联网技术,建设一个系统化的网站,对党员进行综合的管理,同时通过相关的网络教程对党员进行综合的思想教育,然后在形成一个完整的网络评价机制,对党员的教育和管理进行严格的监督和核查,从而切实推进基层党支部工作的建设,用一种创新的工作形式来大大提高工作的效率。当然创新基层党支部工作形式,需要积极鼓励基层党支部有关成员的参与。
2、工作内容创新
一是党建工作紧跟时代潮流,树立改革创新观念,具有战略思维,努力认识和把握我党在复杂形势下的执政规律,将基层党建工作放在改革开放的大格局中去思考,放在抓党建的大环境中去研究,转变陈旧的思维定势,强化在继承的基础上创新的理念。要在单位党委的领导下肩负起党支部党要管党的使命感和责任感,把党建工作紧紧抓在手上,落实到具体的行动上,变上级要我管,为我要管。与此同时,在推进基层党建的进程中,严字当头,贯穿始终,做到党建标准严,对党员干部执行规范严,权力监督制约严,对党内违法违纪查处严,从而确保党建工作的高标准和高质量。二是要坚持以人为本的理念,进一步解决好信仰、信念、信心这些深层次问题,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观和利益观,以及事业观、工作观和政绩观。在开展党的思想政治的宣传工作的同时,组织开展文化建设
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