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浅谈基层医院消毒供应室存在的问题与对策
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浅谈基层医院消毒供应室存在的问题与对策
白志卫1 丁瑞芸2
(1四川省会理县人民医院护理部 四川会理 615100)
(2四川省会理县人民医院消毒供应室 四川会理 615100)
【摘要】目的 探讨基层医院消毒供应室规范化管理, 对卫生部提出的消毒供应中心两个规范一个标准“简称两规一标”中存在的问题进行分析并提出对策。方法 对照标准检查我院消毒供应室存在问题,并对其采取了相应措施。结果 存在领导不够重视、人员培训不够、人力资源结构不合理、设备投入少等问题。结论 力争领导重视,加大硬件设施的投入,加强专业人员的培训,落实各项工作质量的监督检查, 防止医院感染发生,保证病员安全。
【关键词】消毒供应中心 问题 对策
【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752(2013)22-0352-02
医院消毒供应室是临床工作的重要组成部分,是消毒灭菌、防止院内感染的重要部门,担负着医疗用品的回收、清洗、包装、灭菌、贮存和发放等工作,工作重点是保证无菌物品的质量,供应室的工作质量与医院感染的发生密切相关,直接影响医疗护理质量及医疗安全。对照国家规定的“二规一标”笔者在工作和检查中发现供应室存在一些安全隐患,针对这些存在的问题进行分析,并提出相应的对策。
1 对象和内容
1.1检查对象 四川省内边远山区一家二级甲等县医院的9名消毒供应中心的护理人员、清洁工、消毒工、护工。
1.2检查内容及方法 “两规一标”知晓情况;专业人员结构;重复使用器械的清洗、干燥、消毒、保养、检查、包装灭菌到自备包的准备;CSSD人员自身对新规范的认识,执行情况;设备投入情况。采取现场提问的方法。
2 存在问题
2.1领导重视不够
医院把供应室定为医技的辅助科室,认为供应室工作很轻松,是照顾老、弱、病、残护理人员的地方。CSSD人员由于自身的原因,也认为是照顾到这里,学习主动性不够,不积极进取。
2.2人力资源配备问题 不太重视供应室的工作,将工作能力较差、年龄大、视力差、身体素质不太好等在临床上不能胜任工作的护理人员调到CSSD,精干的、反应快的人员相对很少。
2.3设备投入问题 由于各种因素,医院对消毒供应室的设备投入均较少:清洗间无空气消毒设备;未安装空气净化装置;清洁区未保持正压状态;没有配备清洗消毒机、只靠单一人工清洗方法,清洗质量很难保证;无水处理系统、没有软水或纯化水供应;无干燥设备;工作人员的防护用品简陋,仅有一般简单的防护设施。医院领导对消毒供应中心(室)工作欠重视,未能将消毒供应中心(室)的基础建设纳入医院改建、扩建发展规划。清洗消毒、灭菌等硬件设施投入不足[1]。
2.4人员培训不够 自以为是到供应室养老的,身体素质较差,不愿加强自身学习,仅满足于完成基本的常规工作,对专业发展的新动向及新标准不主动学习和了解。管理者也放松对CSSD人员的专业培训和学习,未严格的进行专业技能的培训和考核。
2.5建筑布局不合理
建筑使用面积欠缺,房屋简陋,周围环境及内部布局不合理,各区域之间未设缓冲区,无实际屏障分开,人员常跨区域通行;无休息室、卫生间和值班室等辅助区域。
3 对策
3.1争取领导重视 分管院长直接领导,感染管理科、护理部负责实施,按卫生部关于《清洗消毒及灭菌技术操作规范》等六个标准进行认真反复学习、培训。
3.2人员配置 执行“两规一标”将会增加较多的工作量,所以我院除了安排6名中高年资护士外,增设了一名下收下送工人、一名消毒工人和一名护工。减轻了护士的工作量,外勤工作及清洁卫生、灭菌等工作不由护理人员负责,仅负责完成灭菌包的清洗、检查、包装、储存、管理等工作,既优化人员结构,又节约支出。
3.3设备设施投入 按照标准因地制宜修建基本的设施,购置了一些简单必备的清洗、消毒灭菌及效果监测设备。
3.4加强培训工作
3.4.1护士长定期组织全科室人员反复学习、讨论规范和标准,改变旧观念,增强执行标准的自觉性和主动性;结合科室实际,提出解决问题的办法,完善并执行各项规章制度,制定工作流程及质量标准,强化灭菌效果的全程监测。
3.4.2选派护士长及业务骨干参加省州的护理管理及专业知识的培训,不断拓展知识面,接受新理念、新知识,更新观念。
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