工业社会学西安交通大学.docVIP

从大学生到社会人 我们调查了股份有限公司三家企业。进行了三家企业的管理人员发出了调查问卷（及采访见附件 通过对这些企业的采访调查我了解了企业大学生的现状企业对当代大学生的看法和要求。 我们来看看企业需要什么样的大学生。 从内容可以看出，企业对于大学生的一个基本要求就是要有扎实的基础功底。而当代大学生的一个很大的缺点，现在很多大学生而且很多研究生学的杂但是基本功很差，我很难想一个都不回话的材料类还会什么？，在交大这所顶尖学府中，这样的现象恐怕也不少。我们的平均水平是高于那些一般学校的，但是我们之中还是很多人混日子，而且比例还在。我能明显地交大的学习气氛在渐渐下滑。基本功都不会人越来越。 就是团队作能力现在生活在校园中大部分大学生只是“念书”，并没有什么机会参与到合作。这使得在走向社会的时候团队能力很差，难以融入工作环境，甚至一开始难以融入社会。在工作中，只有团队协作能力的核心就是“”、“包容”、“互助”。只有理解并接受这些才能， 最后企业需要的是有着专业技能的大学生，可以看出企业招聘的大部分对象还是本科毕业生，他们只需要掌握一些基本的职业技能，，大学生，， 第一、这种感到满意 第二、大学生存在的另一个问题差作为，团队合作能力的当代大学生的一个重大弊病而能力的缺失他们在职场的道路上步履维艰 第三、存在的另一个问题就是人沟通的能力不足能力当代大学生大学校园生活是单纯的，在这样一个与社会相对封闭的里成长的大学生初步踏入职场的时候，他们不敢、不擅。使得他们在社交、在工作中与人合作方面会遇到极大困难。 对自己的与定位。这一点从大学生的为人上来说。当代大学，他们身上背负着、踌躇的标签。在身上，首先对自己的定位不准确，这将导致他们生活工作以及以后的发展方面做出决定。生活方面闪闪婚、闪离现象层出不穷。在，择业难，跳槽现象也很多。这些有其他因素的影响，但是大学生的迷茫也是其中重要的原因之一。 既然出现了那么多问题，那么我们该怎么做才能克服这些缺点，以一个社会欢迎的人才的身份进入社会成为一个合格的社会人呢 对于基础功力不扎实的问题，这一点最好解决追根究底就是不负责任，没能跟随学校的教学计划完成学业对待不认真只要万层自己因该完成的学习任务，这一点不是问题学校来说，是不是可以建立更加严格、更加完善的学业审查机制，对不能按照要求完成学业的学生监督、引导和惩罚，从侧面施以外力，他们完成。 团队合作能力的欠缺，问题的来源就是学生参加的团队合作活动少没有经过那么多的训练和，他们很难得到这种能力的培养。所以这一点来说，必学校组织各种活动、比赛，配以导师对学生进行辅助学校在这方面做得就很好，机械创新大赛，数学建模大赛还有各种活动都能锻炼这种能力。但是执行的过程中也出现了不少的问题。学生的兴趣问题，除了每个机械学院的都要参加，其他都是的，所以会有一部分同学不会自己去报名，那么学校是不是可以对这些学生做出一些“”或者“诱惑”，总之要提高活动的覆盖面。另一方面学生的认真程度，根据我的体验，强制的很多同学都是敷衍了事，关心以及重视程度也不够，这并不能，所以在执行的过程中还是有很多工作要做。 培养，这一产生的原因就是我们跟外界的接触不够。长期大学的象牙塔中，导致我们对外面的人不够了解，导致我们的说话行为、方式他们不同。所以需要加强与外界的沟通与锻炼。比如说跟随社团出去跟商家拉赞助，你会了解如何获得别人的投资。出去带家教，你会明白如何推销你自己，如何满足客户的需求。多出去，你会如何与社会上的人相处，你会懂得不同的人关注的是什么，从中抓到突破点，跟不同的人采取不同的交流方式。 最后的大学生的和定位不足问题，做到了这些我们就能获得更加准确的自我认识与定位。从而我们在成为一个社会人的道路上走的更加顺利。 大学走向社会变成一个合格的，这是我们人生中最为重要的一步。它一个身份的转变。我们青年成年人。我们职场，走向了社会，我们即将在这样一个环境，这样一种身份中度过余下的人生。把握好对我们的需求，一个合格的身份进入社会是我们以后的生活一帆风顺的基础。希望我们在这最后的几年把握好这些，将自己锻造成为一个合格的社会人，以一种昂首的姿态自信社会。