3-能源内审员培训第三章-能源评审.ppt

能源管理体系内部审核员培训课程（GB/T23331-2012） 目录 第三章 能源管理体系建立运行和能源评审 一、 建立能源管理体系的指导思想 1．领导充分重视。 2．树立全员观念 3．充分体现用能单位自身的特点。 4．注意和现有管理体系的融合。 5．实施与运行非常重要。 6．建立动态的能源管理体系并能得到持续改进。 二、 建立能源管理体系的基本步骤 （一）策划与准备 1．最高管理层决策、承诺和支持 2．成立推行部门、任命管理者代表。3．用能单位提供资源 （1）成立领导小组。 （2）成立工作小组。 二、 建立能源管理体系的基本步骤 4．拟订工作计划或方案（1） 二、 建立能源管理体系的基本步骤 4．拟订工作计划或方案（2） 二、 建立能源管理体系的基本步骤 4．拟订工作计划或方案（3） 5．宣传教育与培训 能源管理体系建立和完善的过程，是始于宣传、终于教育的过程，也是统一提高认识的过程。培训工作要分阶段、分层次循序渐进地进行，而且必须是全员培训。 5．宣传教育与培训 第一层次为决策层，包括党、政、技（术）领导 第二层次管理层，主要为技术、生产部门及其他重点用能单位的负责人； 第三层次为执行层，即与能源管理活动有关的关键岗位人员。 （二）能源评审 1.能源评审的基本步骤： （1）确定能源评审的边界； （2）识别与能源利用相关的法律法规和其他 要求； （3）能源评审输入数据和信息； （4）能源评审的实施； （5）形成能源评审报告。 （6）建立能源基准、能源目标指标和能源管理实施方案 （二）能源评审 3.工具方法： 能源审计 能源需求分析 专家诊断 标杆对比 能量平衡 物料平衡 统计模型分析 最佳节能实践 精益能量分析、基本负荷分析等 （二）能源评审 4. 数据信息来源： 流程图 能源图 设备清单 调查数据表 能源数据报表 （三）能源管理体系设计 此阶段的主要任务是：依据初始能源评审的结论，制定能源方针、能源目标、指标和能源管理实施方案、补充、完善、明确或重新划分用能单位管理机构与职责及编制能源管理体系文件。 （四）能源管理体系的运行和改进 1．能源管理体系的运行 2．内部审核和管理评审 目录 第三章 能源管理体系建立运行和能源评审 能源评审的目的 通过能源评审用能单位可以了解自身能源管理现状以及能源利用水平，为下一步确定基准并获取标杆，识别能源因素，评价和确定重要能源因素提供重要的基础资料，所以能源评审工作是用能单位建立能源管理体系的基础、寻找节能机会的前提，也是用能单位对其自身能源管理行为及能源利用状况进行的一项全面、系统的摸底、调查和分析的重要活动。 一、能源评审工作的主要任务和基本步骤 二、 能源评审的准备工作 1. 确定初始评审的范围和边界 重要性：用能单位进行能源评审的边界与建立能源管理体系的范围紧密相关。 在所界定范围内的所有活动、设施设备及决策的区域都应当包括在能源管理体系中，可包括多个边界（如集团公司不同的二级公司能源边界），也可包括与运输活动相关的能源（如物流车辆的用油等）。 二、 能源评审的准备工作 2. 组成评审小组 组成：可来自工艺人员、设备管理人员、能源技术人员、工段长（作业长、班组长等）、设备点检人员、技师等。组内专家应由行业经验、评审技巧都丰富的人员担任。 评审组的角色和要求： 评审组长： 评审组成员： 三、识别评价法律法规和其他要求 目的：确定法律法规识别范围，规定识别、获取、评价、利用、更新的方法和准则，其目的是掌握用能单位应遵守的法律法规和其他要求的情况，为识别评价主要影响因素和制定能源目标、指标及节能改进方案、合规性评价等工作提供依据。 法律法规和其他要求的范围。用能单位收集和识别与能源相关的法律法规和其他要求的范围应覆盖所界定的能源管理体系范围的全部能源管理和利用活动、设备。 2．我国能源相关法律法规框架。 我国能源相关法律法规和标准框架见 第六章。 3．法律法规和其他要求的分类。 1）相关法律：如：《中华人民共和国可再生能源法》等。 2）行政法规：如《节约能源监测管理暂行规定》等。 3）行政规章：如：《战略性新兴产业发展专项资金管理暂行办法》等。 4）地方性法规：如：《北京市人民政府关于实施〈节约能源管理暂行条例〉的若干规定》《四川省节约能源管理实施细则》。 5）政府及节能行政主管部门的其他要求：如：《国家能源局关于印发生物质能发展“十二五”规划的通知》。 6）节能标准：如：《工业企业能源管理原则》 等。 7）其他要求：如：《节能减排自愿协议》、《XX市年度节能工作目标责任书》。 4．建立识别和评价法律法规和其他要求的方法和准则 1）收集和获