感控文化与手卫生PPT.ppt

普通手消毒考核 快捷的快速手消 五、医院感控信息平台 1.医院综合管理平台-OA系统 2.***感控微信群 院感科部门主页 院感科微信工作群 感控专职人员一要会利用感控文化，让文化成为工作发展的助推器，让感染文化为感控人所用；二要发扬文化及宣传感控文化；三要不断在实践中丰富、倡导及提炼文化。 如果全院人员乃至院领导了解、熟悉医院感染文化，一定会发挥文化的积极作用。如医务人员了解感控的平台及利他性特点，则支持感控即是支持自己，尤其院领导认可感控文化，必然会大力支持感控工作。 我们最想看到的感控文化，就是在没有监督的情况下自觉自愿的按规程，按规范执行的慎独文化。这种文化离现在看起来还有点理想主义，还是漫漫长路，但相信有院领导的大力支持，各科室主任、护士长的配合，全体医护人员的共同努力，这一天会早日到来的。 * 概述 如何提升手卫生执行 我院感控文化建设 一、手卫生相关文件和规范 手卫生 三甲复审检查的重点2014年安徽省卫生厅工作重点 三级综合医院评审标准实施细则（2011年版） 2014年安徽省卫计委发文： 要求低一点 医务人员手卫生规范 2009年4月，国家卫生部颁布了我国首个《医务人员手卫生规范》，对医务人员该如何“认真洗手”作出详细规定，希望以此控制高发的院内交叉感染。 控制医院感染最简单, 最有效, 最方便, 最经济方法 洗 手 严格实施正确的洗手规则，可减少医院感染20~30％ 二、每季度手消耗用品汇总 2013年至今 2016年第二季度手消耗用品统计 手消耗用品领用情况及时反馈科室： 三、手卫生依从性调查 医院感染管理科对全院手卫生依从性及正确率调查 * 感控文化建设与手卫生管理 * 概述 如何提升手卫生执行 我院感控文化建设 * 概述 如何提升手卫生执行 我院感控文化建设 概述 美国著名的投资商巴菲特说：“评价一个人时，应重点考察四项特征：善良、正直、聪明、能干。如果不具备前两项，那后面两项会害了你。” 常常听人说：没文化，真可怕。 可“文化”到底是什么呢？ ——是学历？是经历？是阅历？ 答案：都不是。 今日看到了一个很靠谱的解释，说“文化”可以用四句话解读： 1.根植于内心的修养； 2.无需提醒的自觉； 3.以约束为前提的自由； 4.为别人着想的善良！ 医院感染文化做为医院文化的一部份，不应仅仅成为制度和规范，它应该是全体医护人员都认可、并愿意一起做的一件事情。 感控文化实践形式多样 1.院感相关知识培训 2.手卫生宣传周 3.手卫生品管圈 4.组织各种形式的知识竞赛 5.感控宣传进学校及托幼机构等 …………. * 概述 如何提升手卫生执行 我院感控文化建设 医院感染管理在我国已历经30年的发展历程，近十年来学科发展迅速，学术活动繁荣，随着学科的发展与成长，医院感染文化正逐渐显现与形成独有的特点，并在工作推动中发挥着一定的积极作用。 首先感控人员自身要加强感控文化修炼，并将医院感染文化融入医院感染的培训、活动中。某院多年前的手卫生宣传图片上，就用了“洗手是医务人员的基本要求，是基本的医德要求”，“医务人员应当自觉、自律的执行手卫生，做到慎独”等颇具有文化味的宣传。 我院感控文化建设有那些呢？ 下面介绍一下我院院感文化建设内容： 一、2014年我院承办**市手卫生活动启动仪式 启动仪式现场 我院领导签名 市卫计委领导签名 启动仪式结束后手卫生知识培训 二、2014年手卫生宣传周活动 手卫生知识培训、现场抢答 发放手卫生宣传材料 手卫生知识培训 大家争先抢答，现场气氛活跃 主持人宣读抢答题目 会场认真听课 发放手卫生宣传材料现场 粘贴手卫生活动周倡议书 组织门诊发放宣传材料 病房粘贴手卫生宣传材料 各病区手卫生宣传墙 泌尿外科宣传画 电梯里宣传画 手术室宣传画 电梯门口宣传画 三、2015年医院感染管理科与ICU合作手卫生品管圈活动 品管圈活动前期准备工作：***老师品管圈相关知识培训 品管圈活动宣传图片 品管圈活动宣传图片 Page ? * 活动计划表具体实施情况 赵清华老师品管圈成果汇报 四、手卫生考核 普通洗手考核评分表 普通手消毒考核评分表 外科手消毒考核评分表 洗手是医务人员的基本要求，是基本的医德要求 医务人员应当自觉、自律的执行手卫生，做到慎独 2011-2013新进岗外科医生外科手消毒集中培训 * * * *