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年第一学期教师培训工作总结
年第一学期教师培训工作总结
振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,建设一支师德高尚、教育观念新、改革意识强、具有较高教学水平和较强实践能力、专兼结合的教师队伍,是培养高素质实用性人才的关键环节,也是适应学院发展、提高办学质量、深化教学改革、加强素质教育的基本保证。为加强师资队伍建设、优化师资队伍结构,提高教师队伍整体素质,应用化工技术教研室依据教育部办公厅《关于加强高等职业(高专)院校师资队伍建设的意见》、《关于全面开展高职高专人才培养工作水平评估的通知》和学院制定的 十一五 建设发展规划的要求,结合冶化系实际,进行了切实有效的教师培训活动。
一、加强师德师风建设 ,提高教师的道德水平 学高为师,身正为范 。教师的思想、政治、道德素质如何,直接关系到培养什么样的人的问题。我院把加强教师职业道德教育,提高教师的师德师风作为教师队伍建设的首要任务。应用化工技术教研室全体教师根据学院要求,利用双周政治学习时间通过集中学习、分组讨论、自学笔记等方式学习教育法规、教学理论及我国高职教育的先进理念、优秀教师先进典范、国家领导重要讲话等资料,并记录详细的学习笔记,提高教师的思想素质。
二、加强学习,全面提高教师业务素养
1、突出重点,培养骨干本专业教研室选拔选拔思想觉悟高,有奉献精神,业务能力强的教师参加外出培训学习,提高骨干教师业务水平。2017年7月~8月,应用化工技术专业马春玉、赵佩、杨继朋老师参加兰州石化职业技术学院举办的为期10天的全国高职教育骨干教师培训班,进行了石油化工类教师技能培训,取得了高级化工总控工职业资格证书;卢鑫、周鸿燕老师参加天津大学举办的化工检验工培训,取得了化工检验工技师的职业资格证书;2017年9月汤长青、马春玉、卢鑫、周鸿燕、赵佩、徐贵敏、杨继朋、王爱菊参加了由省教育厅举办的化学分析工考评员资格培训及考核。外出培训的教师通过经验交流的形式与相关教师进行交流,并把培训内容和相关资料交到系部,供其他教师学习,以点带面,使全体教师受益。
2、自主培训 ,针对性强外出参加学习因受时间、人数、经济等条件的限制,有一定的局限性,因此,本专业在教师业务培训上通过加强自主培训,充分利用身边的资源,达到省时、省钱、高效的培训目的,逐步形成有本专业特色的教师培训。
(1)下厂锻炼,提升 双师素质 对高职教育来说,教师的实践动手能力和企业工作经验对学生专业能力的培养是十分重要的,但对于应用化工教研室老师来说,这方面存在着很大的不足。因此,本教研室鼓励教师到相关化工企业实践锻炼,提高自身的实践动手能力和理论联系实际的能力,成为高职教育需要的 双师 素质教师。2017年7月~9月,本专业赵佩、王爱菊、李晓乐、杨继朋等多名教师分别到济源市金马焦化有限公司、河南联创化工有限公司、河南清水源科技股份有限公司等多家化工企业进行实习、锻炼,提高自身的理论知识、实践动手能力和理论联系实际的能力,通过不断的努力提高自身的 双师 素质。
(2)内部交流,各取所长孔子曰:关于加强高等职业(高专)院校师资队伍建设的意见》、《关于全面开展高职高专人才培养工作水平评估的通知》和学院制定的 十一五 建设发展规划的要求,结合冶化系实际,进行了切实有效的教师培训活动。
一、加强师德师风建设 ,提高教师的道德水平 学高为师,身正为范 。教师的思想、政治、道德素质如何,直接关系到培养什么样的人的问题。我院把加强教师职业道德教育,提高教师的师德师风作为教师队伍建设的首要任务。应用化工技术教研室全体教师根据学院要求,利用双周政治学习时间通过集中学习、分组讨论、自学笔记等方式学习教育法规、教学理论及我国高职教育的先进理念、优秀教师先进典范、国家领导重要讲话等资料,并记录详细的学习笔记,提高教师的思想素质。
二、加强学习,全面提高教师业务素养
1、突出重点,培养骨干本专业教研室选拔选拔思想觉悟高,有奉献精神,业务能力强的教师参加外出培训学习,提高骨干教师业务水平。2017年7月~8月,应用化工技术专业马春玉、赵佩、杨继朋老师参加兰州石化职业技术学院举办的为期10天的全国高职教育骨干教师培训班,进行了石油化工类教师技能培训,取得了高级化工总控工职业资格证书;卢鑫、周鸿燕老师参加天津大学举办的化工检验工培训,取得了化工检验工技师的职业资格证书;2017年9月汤长青、马春玉、卢鑫、周鸿燕、赵佩、徐贵敏、杨继朋、王爱菊参加了由省教育厅举办的化学分析工考评员资格培训及考核。外出培训的教师通过经验交流的形式与相关教师进行交流,并把培训内容和相关资料交到系部,供其他教师学习,以点带面,使全体教师受益。
2、自主培训 ,针对性强外出参加学习因受时间、人数、经济等条件的限制,有一定的局限性,因此,本专业在教师业务培训上通过加强自主培训,充分利用身边的资源,达到省时、省钱、高效的培训目的
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