传统的人才培养模式.pptVIP

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  • 2018-12-05 发布于天津
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二〇一二年十月十七日 学生人数 截止2012年9月统计,全日制在校生总数为9867人 (其中高职层次学生8178人)。 (4)依法治校,切实维护校园和谐稳定 2、推进“人才强校”战略,加强师资队伍建设 (2)广纳贤才,打造高技能兼职教师队伍 选聘企事业单位兼职教师142人。 3、重视育人工作顶层设计,人才培养模式全面转型 (5)人才培养模式转型社会反响强烈 5、优化实践教学体系,积极推进校企合作 (2)加强产学研合作,实现校企深度融合 (1)实行“双证书”制度,强化学生专业技能,毕业生双证书获取率在90%以上; (2)举办职业核心能力培训班,提升师生个人综合素质; (3)举办SYB创业培训班,引导学生更新就业观念,激发学生创业意识; (4)开展拓展训练,提高学生身心素质。 7、服务地区经济社会发展,培育特色专业增长点 8、优化教育教学管理体系,完善质量保障系统 (1)完善教学管理制度,提高信息化管理水平 (2)突出服务理念,健全学生工作管理体系 (3)加强过程管理,实施教学质量多方位监控 9、人才质量稳步提高,社会影响日益扩大 (2)服务社会能力逐渐增强 社 会 培 训:安全培训、农村牧区劳动力转移培训、下岗职工再就业培训等。 职业资格培训:国家职业汉语(ZHC)培训点、全国电子信息设备运维考试包头市培

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