「学校发展津贴」报告.PDFVIP

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  • 2018-10-12 发布于天津
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「学校发展津贴」报告.PDF

「學校發展津貼」報告 「學校發展津貼」計劃 「學校發展津貼」計劃書 諮詢教師的方法: ____提交全體教師會議通過_____ 開辦班級數目: 18 班 項目 關注重點 策略/工作 推行時間所需資源 表現指標評估方法 負責人 成效 為教師 - 為教師 - 聘請 1名全由 09/2016 - 1 名全職 - 70%教師 - 教師會 梁惠芬 -能有效減輕 創造空間 創造空 職合約 教學起,為期 合約教學 認為非教 議評估 主任 教師文書工 間 。 助理,協助一年。 助理的一 學工作量 作量,使他 學校文書 、 年合約及 有減輕 - 觀察 梁德堅 們有更多空 - 提高學 處理老師非 5%僱主 。 主任 間備課,更 校日常 教學工作及 強積金供 - 70%教師

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