乡2017年上半年工作总结及下半年工作计划2.docVIP

乡2017年上半年工作总结及下半年工作计划 今年以来，我乡紧紧围绕区委、区政府的工作布署，按照“稳粮、保蔗、增蚕、强林果”的工作思路，扎实开展“三严三实”专题教育及“作风转变年和工作落实年”活动，继续抓好作风建设和民生工作，加快推进产业结构调整，促进全乡经济社会和谐发展。 一、2017年上半年工作情况 （一）上半年亮点工作及主要措施 1、党建工作 一是召开两次党委会，专题研究制定了党建工作考核评议结果与考核、奖惩机制等两个方案，制定完善了党组织书记抓党建第一责任人的职责，严格执行领导班子成员“一岗双责”抓分管领域党建工作的领导责任和落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的工作方案及相关的学习、告诫、通报、查处等制度。 二是认真调研，结合实际，统筹推进基层党建“八大工程”项目。召开党委会专题会议，制定了2017年基层党建“八大工程”方案，重点抓好“八大工程”中阵地建设工程和示范引领工程。阵地建设工程主要是投入7万元增建新村村委办公楼二楼，目前该办公楼二楼已经封顶；示范引领重点打造东阳村委党建示范点，重点抓好大院宣传长廊建设（已完成一半）及完善各种功能室等工作。 三是落实“一方案、三制度”推进以“正风气、守清廉、树形象”活动为“书记创新工程”项目，目前项目正按照方案实施当中。 四是通过阵地建设、调整屯级“三会“组织、投入2万元创建村集体经济收入养殖项目作为新村后进党组织整顿的重点，整顿工作已初见成效。五是扎实开展主题活动和干部管理工作。已全面制定了 “三严三实”专题教育活动方案，成立了领导小组，并于6月10日，开展全乡“三严三实”专题教育党课；持续深入改进作风。坚决贯彻落实中央“八项规定”和区委“八个严禁”及配套制度，持续深入开展整顿作风、严明纪律网格化管理工作，严格执行请销假制度、工作日上班签到制、非工作日领导带班制，加强对乡村干部上班督查。今年来共约谈2名干部，其中有1名乡政府干部因违反工作纪律已被辞退。六是认真落实党风廉政建设责任制，严格实施“反腐倡廉“源头治理工程”、反腐败“高压惩治工程”，已完成党风廉政宣传阵地创建工作，加大查办案件工作力度，始终保持惩治腐败的高压态势。目前，共受理来信来访举报 2 件，立案 1件，结案 1件，给予党纪政纪处分1人。七是采取文艺演出、悬挂横幅标语和投入6万元完成了300平方米的国学民居画廊创建等形式多样的、广泛的开展社会主义核心价值观宣传教育活动。 2、当前经济社会工作情况 （1）主要经济指标完成情况。1-5月份全乡完成全社会固定资产投资500万元，农业生产总产值完成7200万元，农民人均纯收入2873元。 （2）农业农村经济巩完成情况。截止5月底，全乡早稻种植面积 1.2万亩，玉米种植面积 0.6万亩；蔬菜种植0.4万亩，产量 0.26万吨；新植蔗面积2.06万亩，预计2017/2017年榨季进厂料蔗达25万吨以上。 （3）农业产业结构调整情况。全力协助广西农垦红河农场回收土地3000多亩实施兴宾区现代农业核心示范区创建工作，并引进两家农业开发有限公司落户其中，带动辐射了我乡周边村屯种植水果达2500多亩；发展林下经济项目竹柳树下养金蝉，培育经济新增长点有序推进，到目前，全乡种植竹柳树达 250亩作为试点，桑树种植面积达200亩。 （4）招商引资工作情况目前已引进振红农业开发有限公司投入500万元，落户农业核心示范区。 3、“生态乡村”活动开展。已落实种植屯口、东阳、大安、新村等四个村委23个村屯共5500株绿化果树，落实了9个村屯共6.02公里的巷道硬化“一事一议”财政奖补项目。 4、信访维稳及社会平安建设情况。以开展工作大调研、问题大解决为主要工作重点，加大投入、组织力量，全面开展矛盾纠纷大排查、大调处工作和平安建设创建工作。目前，全乡共排查各类矛盾纠纷27起，调处27起，调结22起，调结率达8 1.5 %；社会治安各类案件36起，其中刑事案件17起，破案 7起，破案率达4 1.17%，社会治安案件19起，处罚16起，调解2起；书写和悬挂提升公众安全感标语横幅近70多条；组织开展1期“珍爱生命·远离毒品、预防艾滋病、反邪教、预防未成年人违法犯罪、交通安全”进校园活动；全面开展农村网格化建设，建立每个村屯落实1名乡干部和1名“一村一警”民警，实行包村负责制，同时，对全乡120户固定电话用户每户发放1个宣传铝桶，上面印刷xxxx派出所报警电话。通过采取有效措施，我乡公众安全感得到提升，各种信访维稳案件急剧下降，至今，只有两件信访案件到自治区巡视组，现已全部答复，信访对象较满意。 二、存在的主要问题、困难及原因分析 一是基层党建工作有待加强。党建示范点建设力度和示范带动作用有待进一步加强；党建创新工作不多，经费投入不足； 二是农业经济增长动力减弱。受糖价下跌影响，农民种蔗积极性不高，