乡2017年度工作总结和2017年工作计划.docVIP

乡2017年度工作总结和2017年工作计划 乡2017年度工作总结和2017年工作计划2017年，在县委、县政府的正确领导下及有关部门的大力支持下，**乡紧紧围绕四个全面和县委三大目标，认真贯彻十八届四中、五中全会精神，团结带领全乡广大党员、干部和人民群众，突出产业、状大项目、创新举措、加快发展，大力推进了党建、扶贫、项目、安全、维稳、法治、电商等各项工作，全乡经济社会呈现出又好又快的发展势头，人民安居乐业，社会安定和谐。 一、总体发展思路坚持以党的十八大精神为指导，以加快经济方式转变为主线，突出抓好党的建设，突出精准扶贫、精准脱贫，突出实施项目带动，突出发展特色产业，突出抓好机制创新，实现乡域经济和社会各项事业持续快速协调发展，努力建设生态**、畅通**、花园**、和谐**、幸福**。 二、各项经济指标完成情况 1.2017年全乡人均出收入达8800元，较去年增长1434元。2.劳务输出完成3436人，占目标168%，劳务培训260人占目标115%。3.建农业科技示范片1000亩，占目标任务的100%。4.科学管护茶园16000亩，改造老茶园1000亩，新栽植茶叶230亩，全面完成目标任务。5.新发展袋料香菇400万袋、占目标任务125%,竹荪400亩，占目标任务100%；新发展黑木耳50万袋，占目标任务100%。6.生猪出栏7716头、占目标任务102%；能繁母猪存栏604头，占目标任务100%；土鸡出栏59791只，占目标任务121%；培育肉羊出栏1365只，占目标任务228%。7.扎实开展精准扶贫工作；实现减贫135人，占目标任务100%。8.新建沼气池60口，占目标任务100%。9.全面完成农村土地确权颁证工作。10.新建家庭农场2家，培育专业大户15户，专业合作社1个，占目标任务100%。11.新建农家乐3家，星级农家乐1家。占目标任务的100%。12.小企业创业园区9家企业落成投产。 三、重点工作及完成情况 （一）着力抓好党建组织工作，引领经济社会发展。按照“党要管党，从严治党”的要求，将基层党建工作列入重要议事日程，建立了分级负责的党建工作责任体系，制定了党委书记和党委成员党建责任清单，乡党委与联村领导、党建指导员、贫困村第一书记和各村（社区）支部书记层层签订党建工作目标责任书，构筑了层层抓落实的组织网络。全年共召开党建工作专题会议12次，研究解决党建问题22项。以“创建学习型党组织”为载体，主要领导和班子成员讲党课30余人次，党员干部每月人均学习达到4学时以上，派出干部外出培训学习20余人次。建立完善党委班子决策议事制度，严格执行民主集中制。深入开展了干部三新大讨论、领导班子思想政治反思会和“9+3+2”专项整治，重点解决了干部走读、作风漂浮等问题，切实提高了干部思想素质、工作能力和服务水平。加强党员干部管理，实行干部重点工作安排及完成情况按月公示，严格量化考核，提升了工作效能。建立了党员干部联系建卡贫困户精准扶贫制度，帮助建卡贫困户规划脱贫项目，改善居住环境，指导贫困户发展产业项目，实现减贫45户135人。抓好党员发展和人才培育工作，全年新发展党员3人，培育经营管理人才50人，科技创新人才15人，专业技术人才40人，电子商务人才20人。严格落实中央八项规定和省、市、县各项规定，组织干部认真学习了新的党员干部廉洁自律准则和共产党员纪律处分条例，狠抓党风廉政建设，开展作风建设效能暗访12次，发现问题5起，约谈支部书记3人，查办案件1起，警告处分1人，组织涉农资金检查2次，村务公开检查2次，全乡形成了学廉、崇廉、尚廉的良好氛围。创新党建机制，围绕产业抓党建，形成了“四园一区”的党建发展格局，抓好了青锋茶博园党建示范园、三盘欧洲脆红李党建示范园，红林核桃产业党建示范园和花园社区大棚蔬菜产业党建示范园建设，重点抓好了**小企业园区党建，成立了园区党总支和3个企业党支部，落实了“四联四帮”的党建责任机制，形成了园区集产业、党建聚人心的良好氛围。 （二）大力实施扶贫攻坚，努力打造优美乡村。乡党委政府按照“政府主导、部门联动、社会参与、自力更生、开发扶贫”的原则，围绕精准扶贫、精准脱贫和全面小康目标，加大扶贫工作力度，积极寻找扶贫工作突破点，着力抓出亮点、抓出成效。按五步两公开精准识别出建卡贫困户391户1079人，组建7个驻村工作组，分别进驻7个行政村，进行到村到户扶贫规划，开展结对帮扶工作。重点做好了全乡扶贫规划和1个特困村（红岩）、2个贫困村（遥林、碓坪）扶贫规划，争取财政专项补助资金65万元，整合部门帮扶资金50万元，落实交通、饮水、农业、林业等项目资金600万元，用于特困村建设和贫困村建设。按照“长远增收、短期见效和可持续发展”结合的方式，在特困村和贫困村新栽植茶叶230亩，管护茶园16000亩，新栽植核桃17