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应届生求职大礼包2013-就业协议书-签约违约-新劳动合同法篇精选
应届生 2013
求职大礼包
就业协议书、签约违约、新劳动合同法篇
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应届生论坛签约违约版:
/forum-433-1.html
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目录
第一章 就业协议书3
1.1 《高校毕业生就业协议书》有什么作用3
1.2 《高校毕业生就业协议书》与劳动合同的区别3
1.3 教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法 3
1.4 《高校毕业生就业协议书》的签订程序4
第二章 签约违约4
2.1 关于签约4
2.1.1 签约时要注意的问题4
2.1.2 签三方协议应该注意的问题5
2.1.3 五险一金全面解析7
2.1.4 如何保障试用期间的权利9
2.2 关于违约10
2.2.1 违约的后果10
2.2.2 关于违约的思考及建议11
2.2.3 办理违约的手续11
2.2.4 毕业生就业FAQ[ 21 ] 12
2.2.5 签约后该做什么?13
2.2.6 我的签约违约历程-涉及户口、三方、推荐表、干部身份等内容13
第三章 关于新劳动合同法15
3.1 新劳动合同法全文15
3.2 解读新劳动合同法[ 22 ] 16
3.4 求职系列笑话(7 )19
应届生求职网 第 2 页 共 20 页
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第一章 就业协议书
1.1 《高校毕业生就业协议书》有什么作用
《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。
《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计
划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发给,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一
份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
1.2 《高校毕业生就业协议书》与劳动合同的区别
《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联
系的不同阶段,表现在:
1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生
就业计划方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不
是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义
务的依据。
2 、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单
位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、
工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体,劳动权利义务更为明确。
3、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、
住房等有事先约定,亦可在《高校毕业生就业协议书》备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认
可。
4 、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及
即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经毕
业生、用人单位、高校用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效应,是编制毕业生就业计划和将来可能
发生违约情况时的判
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