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聪明的她,为何臭名远扬?
林珊的聪明,是得到了公认的。从小到大,她的智商都比身边的人高出一截。她考入了名牌大学,毕业后,她的踌满志地奔赴广州,投身于职场中。可出乎她的意外,也出乎所有人意外的是,她在职场上屡战屡败,甚至开始臭名远扬……
聪明人造反,两败俱伤
林珊进的第一家公司,是网络公司。她的部门经理,也就是顶头上司,叫何来燕,一个年轻漂亮却又似乎久历沧桑的女人。其后,林珊从同事口中,得知了这样的内幕:何来燕到广州也只有几个月,到这家公司才两个月,她是因为离婚才到南方的,自己还带着一个小孩;刚到公司时,何来燕应聘的是“总经理助理”,其实就是文员而已,接电话,给来宾倒水,给总经理擦桌子,打字,做的是杂活,在分司里最没地位,工资也最低;但她运气好,总经理也姓何,认她做了“干妹妹”,然后她就成为了部门经理……
知道了来龙去脉,林珊开始看不起何来燕。私下里,与同事们开玩笑的时候,她不再称何来燕为“何经理”,而是称她为“何嫂”。很快,“何嫂”这个带有侮辱性的称呼,在员工间流传开来。一方面,这是林珊的功劳;另一方面,何来燕的工作方式也确实有问题,很不得人心。
何来燕可能是做“总经理助理”时受得委屈太多,又或是离婚导致心理有点问题,一旦得志,她对手下简直是虐待。稍有不如意,她就找个借口把某个手下骂个狗血喷头,甚至威胁说,“不想干了就走人”。这样的做法,简直是人格侮辱,且与公司的整体氛围十分不符。但她的手下,包括林珊,都是刚到广州或刚离开校门,很珍惜这份工作,内心里虽充满了愤怒,但表面上却只有忍气?咨?,没有一个人敢反抗。
最终,还是聪明的林珊出手了。
林珊以她的聪明,与部门的同事们打成了一片。在私下聚会时,她与大家一起说何来燕的坏话,声讨她的罪恶。甚至,在一次喝酒后,她借着酒劲提议说:“在她手下没法干了,她再这样的话,我们得起义造反了,不是她走,就是我们走。”谁知,她的话竟得到了大家一致响应。其后,在林珊的召集下,大家又私下策划了几次。终于,一式四份的联名信,几乎同时送交到了何总经理、副总经理、人事部经理和公司董事长的面前。信上列举了何来燕的种种罪状,如上班时与网友聊天,让别人拼命工作自己却什么都不干,性格古怪心理变态等。
看了信后,公司的董事长显然愤怒了,召集了何总经理、副总经理、其他部门经理等讨论此事。何总经理当然力保他的“妹妹”,但其他人都或是旁敲侧击地、或是直截了当地说何来燕的不对。最后,董事长建议何来燕“休假一个月”。等她再回来的时候,已经不再有她的位置。她很识趣离职了,从此一去就没了消息。
林珊非常兴奋,整个事件从策划到组织,都是她一手操作的,这充分显示了她的聪明才智。当时,公司高层也对她的做法表示了赞许,说她以主人翁的态度给公司提建议是对的。林珊期待着公司重用自己。
但没几天,公司随便找了个借口,把林珊也辞退了。
林珊这时才有点后悔,觉得自己可能做了件“两败俱伤”的事情。
脚踏两只船,被卸磨杀驴
林珊进的第二家公司,是一家出版社的下属公司,条件不错。她决心在这里好好的发展。而且,她也自信地认为,以她的聪明,在第一次职场失败中已吸取了教训,能够做好第二份工作。
可让她意外的是,工作了近一年,自己就是升职的时候,公司的刘总却要离开了。他要出去独立创业,另起炉灶。他的几个老部下,要跟他一起走。临走前,他找林珊私下谈话,问林珊愿不愿意跟他一起走,林珊说愿意。
但随即,出版社方面派来了审计人员,并任命了新的总经理,李总。李总也找林珊谈话,希望她留下来,许诺让她当部门经理,让她配合公司的交接,让公司的损失减到最小。林珊拍着胸脯说愿意留下。
跟着刘总离开好,还是听李总的留下好?林珊暂时不好判断。以她的聪明,她决定脚踏两只船,两方都不得罪,静观其变。
林珊的做法是,巴结刘总,并去刘总的新分司参观了两次,私下里刺探刘总能给自己安排个什么职位,给自己什么样的待遇;同时,她也巴结李总,把自己了解到的刘总的动向尽量汇报给李总,比如刘总已确定带走谁,要带走什么样的项目,客户的联系方式,等待。她觉得自己这样做是最聪明的,可以争取利益最大化,最后时刻再做出选择。
但刘总似乎发现了林珊心神不定,始终没有给她更好的许诺。
倒是李总,非常依赖林珊。他是“空降”到公司的,此前对公司的业务与客户一无所知,他需要林珊这样的员工,把以前的项目和客户延续下来。
最终,林珊留了下来。李总实现了他的承诺,把林珊任命为部门经理,并把她的工资提高了300元。林珊认为工资增加得太少了,以前的部门经理,工资可不像她这么低。她找李总要求继续增加工资,李总以公司还没稳定、效益还没恢复、工资增加太多对上级没法交待等理由,拒绝了她的请求。但李
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