2017年落实全面从严治党主体责任检查考核标准.docVIP

2017年度落实全面从严治党主体责任检查考核标准 项目 检查考核标准 扣分 情况 (一) 履行主体责任情况 50分 (一) 履行主体责任情况 50分 加强 组织 领导 1.未及时传达贯彻上级和学校有关党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署、重要会议精神的，扣2分。 2.年初未结合学校党风廉政建设工作会议精神，对本部门（单位）党风廉政建设和反腐败工作作出全面部署的，扣2分。 3.未落实党风廉政建设工作会议制度的，扣2分（各学院（附属学校）每季度召开一次党风廉政建设专题会议，其中包括每学期召开一次党风廉政建设分析会；其他部门（单位）每半年召开一次党风廉政建设专题会议。机关党总支、学生公寓党工委、直属党支部每学期召开一次党风廉政建设分析会）。 4.未按要求组织签订党风廉政建设责任书，层层分解落实责任的，扣2分。 5.未按要求报送履行主体责任情况报告和自评表的，扣2分。 6.未按要求制定主体责任清单，并进行公开公示的，扣2分。 7.资料收集整理和归档工作不及时，落实主体责任纪实制度不到位的，扣2分。 严明 党的 纪律 8.发生违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律的行为，被有关部门查处、通报或被媒体曝光经查实的，每例扣3分。 9.对上级和学校重大决策部署贯彻落实不力，或出现不担当、不负责、不作为等行为，被有关部门追责问责的，每例扣3分。 10.监督执纪“四种形态”把握运用不到位，第一种形态未形成常态，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部未及时谈话提醒的，每例扣2分。 落实 中央 八项 规定 精神 11.发生违反中央“八项规定”精神和省、市委关于作风建设有关要求，被有关部门查纠或被媒体曝光经查实的，涉及中层干部的每例扣3分，涉及科级干部的每例扣2分，涉及其他干部的每例扣1分。 12.未在重要节点传达贯彻上级部署要求，加强廉洁教育的，扣2分。 13.本年度“三公”经费支出超预算，或公务接待费实际支出数无特殊情况超上年度实际支出数的，扣2分。 14.违反财经纪律，私设“小金库”，被有关部门查处的，每例扣2分。 深化 源头 治理 15.党总支理论学习中心组党风廉政专题学习少于1次的，扣2分；不积极参加学校党风廉政教育活动的，扣2分；未认真组织学习有关案例通报、案例选编的，扣2分。 16.谈心谈话、廉政谈话等制度落实不到位，疏于对党员干部日常教育管理的，扣2分。 17.对涉纪涉腐网络舆情处置不力，造成不良影响的，扣2分。 18.执行干部选拔任用工作条例不严格，出现选人用人不正之风的，扣2分；提拔任用干部事先未征求纪检监察机构意见的，扣2分。 19.未贯彻落实新一轮廉政风险排查及防范工作要求，组织廉政风险排查、制定并落实防控措施工作不到位的，扣2分。 20.未贯彻落实制度宣讲执行评估工作要求，组织开展制度宣讲、建立完善制度、对制度执行监管等工作不到位的，扣2分。 纠正侵害师生利益问题 21.调查研究、联系师生等制度执行不到位的，扣2分。 22.对师生员工利益诉求处置不当，引发群体性事件、造成不良影响的，每例扣3分。 23.对信访举报化解不力、造成不良影响的，每例扣2分。 24.发生侵害师生员工利益问题被有关部门查纠的，每例扣2分。 强化权力运行制约监督 25.未严格执行党内政治生活准则和党内监督条例，民主集中制、民主生活会、述职述廉等党内监督制度落实不到位的，每项扣2分；领导干部个人有关事项不如实报告或隐瞒不报经核实的，每例扣2分。 26.未落实监督责任清单要求，强化内部监督制约的，扣2分。 27.领导干部未严格执行廉政风险防控机制和防止利益冲突制度，造成不良后果的，扣2分。 28.本部门单位党员、干部、职工发生违纪违法违规问题，受到党政纪轻处分的每人次扣5分，受到党政纪重处分的每人次扣10分，被追究刑事责任的每人次扣15分；党政纪处分决定执行不到位的，每例扣2分；因轻微问题，被批评教育、通报批评、诫勉谈话的，扣1分。 29.党务、政务公开和各领域办事公开不到位的，扣2分；未按照学校统一部署落实“最多跑一次”改革任务的，扣2分。 支持纪检监察机构履职 30.不支持配合纪委履行监督执纪问责职责，重点领域关键环节重要事项不按要求报备的，扣2分；对纪委发现的问题或提出的建议不予采纳、未整改落实的，扣2分；阻扰、干扰纪委履行监督执纪、执纪审查职责的，扣4分。 31.应由部门（单位）牵头落实的党风廉政建设和反腐败工作任务，交由纪检监察机构替代完成的，每例扣2分。 32.未及时向纪检监察部门报告本单位党员、干部和教职员工违纪违法问题的，每例扣2分；不积极配合办理信访举报件的，每例扣2分。 33.不支持配合纪委委员工作，不主动向联系纪委委员汇报工作，一年中无联系记录的，扣3分；不重视和发挥党总（直）支纪检委员作用的，扣2分。