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2015中级会计职称《财务管理》精华笔记：第1章 第一章 总　论 　　企业：是一个契约性组织，它是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要、实行自主经营、独立核算、依法设立的一种营利性的经济组织。 　　第一节　企业与企业财务管理 　　一、企业组织形式：个人独资企业、合伙企业以及公司制企业。 　　1.个人独资企业：由一个自然人投资，全部资产为投资人个人所有，全部债务由投资者个人承担的经营实体。 　　优点：创立容易、固定成本低、不需要交纳企业所得税 　　缺点：(1)需要业主对企业债务承担无限责任;(2)难以从外部获得大量资金用于经营;(3)所有权的转移比较困难;(4)企业的寿命有限，将随着业主的死亡而自动消亡。 　　2.合伙企业：由两个或两个以上的自然人合伙经营的企业，通常由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙债务承担无限连带责任的营利性组织。寿命：合伙人卖出所持有的份额或死亡。较难从外部大量资金用于经营。 ……后续请点击—— 2015中级会计师《财务管理》精华笔记（第1章） 2015中级会计职称《财务管理》精华笔记：第2章 第二章　财务管理基础 　　第一节　货币时间价值　　一、含义：一定量货币资本在不同时点上的价值量差额。　　二、终值和现值的计算　　(一)复利的终值F=P×(1+i)n和现值P=F×1/(1+i)n　　(二)年金终值和年金现值　　年金是指间隔期相等、等额收付的系列款项。包括：普通年金(后付年金);预付年金(先付年金);递延年金(隔若干期后才开始发生的系列等额收付款项);永续年金(一系列没有到期日的现金流)　　1.年金终值　　(1)普通年金终值FA=A×(F/A，i，n)　　(2)预付年金终值F=普通年金终值×(1+i)或：期数n加1，系数减1，F=A[(F/A，i，n+1)-1]　　(3)递延年金终值FA=A(F/A，i，n)　　2.年金现值　　(1)普通年金现值　　(2)预付年金现值P=普通年金现值×(1+i)或：期数n减1，系数加1，P=A[(P/A，i，n-1)+1]　　(3)递延年金现值(式中，m为递延期，n为连续收支期数，即年金期)　　【方法1】两次折现P=A(P/A，i，n)×(P/F，i，m)　　【方法2】先算m+n期再减m期：P A=A[(P/A，i，m+n)-(P/A，i，m)]　　【方法3】先求终值再折现PA=A×(F/A，i，n)×(P/F，i，m+n)……后续请点击—— 2015中级会计师《财务管理》精华笔记（第2章） 2015中级会计职称《财务管理》精华笔记：第3章 第三章　预算管理 　　第一节　预算管理的主要内容　　一、预算的特征与作用　　预算是企业在预测、决策的基础上，以数量和金额的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划，是为实现企业目标而对各种资源和企业活动做的详细安排。预算特征：①与企业的战略或目标保持一致;②数量化和可执行性(最主要的特征)。编制预算的目的是促成企业以最经济有效的方式实现预定目标　　作用：①奋斗的目标，预算通过引导和控制经济活动，使企业经营达到预期目标②协调的工具，预算可以实现企业内部各个部门之间的协调③考核的标准，预算可以作为业绩考核的标准……后续请点击—— 2015中级会计师《财务管理》精华笔记（第3章） 2015中级会计职称《财务管理》精华笔记：第4章 第四章 筹资管理(上) 　　第一节　筹资管理的主要内容　　一、企业筹资的动机包括：创立性筹资动机、支付性筹资动机(如季节性资金需求、临时性交易支付需求) 扩张性筹资动机、调整性筹资动机(①优化资本结构，合理利用财务杠杆效应;②债务内部结构调整)　　企业筹资的目的可能不是单纯和唯一的，混合性筹资一般是基于扩张性和调整性筹资。　　特定债权：指企业依法发行的可转换债券，国家规定可转股的债权。　　二、筹资管理的内容：(一)科学预计资金需要量(二)合理安排筹资渠道、选择筹资方式(三)降低资本成本、控制财务风险……后续请点击—— 2015中级会计师《财务管理》精华笔记（第4章） 2015中级会计职称《财务管理》精华笔记：第5章 第五章 筹资管理(下) 　　第一节　混合筹资 　　资金主要有可转换债券、认股权证。 　　一、可转换债券一种混合性证券，是公司普通债券和证券期权的组合体。 　　分为：不可分离的可转换债券(持有者直接按照债券面额和约定的转股价格，在约定的期限内将债券转换为股票)和可分离交易的可转换债券(在发行时附有认股权证，是认股权证和公司债券的组合，发行上市后，公司债券和认股权证各自独立流通、交易)。 　　(一)基本性质：证券期权性、资本转换性、赎回与回售。 　　(二)基本要素 　　1.