安全培训课件-强制篇：法律法规.ppt

8.4 强制性条文 定义： 在中国境内从事新建、扩建、改建工程活动必须执行的强制标准。 强制性条文直接涉及到工程质量、安全、卫生及环保等方面的强制性标准,由国务院主管部门,会同国务院有关部门制定 8.5 主要规定 事故检查标准的规定 违反工程建设强制性标准的处罚 中华人民共和国电信条例（节选） 电信线路及其它电信设施任何人不得擅自改动或迁移。如必须迁移应征得产权人同意，并由提出改动人承担费用，赔偿由此造成的损失 从事生产、施工、植树等活动，不得危及电信设施的安全和畅通。可能影响安全畅通时，应由该活动人采取安全保护措施。 从事电信线路建设应与已建线路保持安全距离,难以避开时，要与产权人协商解决，并签订协议。发生争议时，由信产部和各省通信管理局相关部门协调解决。 通信工程建设环境保护技术规定（节选） 10.1 总则 适用于新建通信工程建设项目，改建、扩建项目可参照执行 10.2 名词和术语 固体废物 Solid Waste 危险废物 Hazardous Waste 环境噪声 Environmental Noise 职业辐射 Occupational Exposure 共十九个 10.3 生态环境保护 通信选址和路由，少占耕地、林地和草地。 通信工程中严禁使用持久性有机污染物做杀虫剂。 通信设备的清洗，应使用对人体无毒无害溶剂 在工程建设中发现地下文物，应立即报告当地文化行政管理部门 谢谢！ * 3.1 劳动合同必备的劳动保护条款 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 3.2 无效劳动合同的规定 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 工伤保险条例（节选） 4.1 工伤认定规定 工作时间、工作场所内,因工作受到伤害； 工作时间前后，在工作场所内，从事与工作相关工作受到的伤害； 工作时间及工作场所内,因履行职责受到伤害； 患职业病； 因工外出、因工作受到伤害或下落不明； 上下班途中受到机动车伤害； 法律法规规定的应当认定的其它情形 4.2 工伤认定申请时间规定 从发生伤害事故或被诊断为职业病之日起,30天内,向当地劳动部门申请认定 用人单位没有按前款申请认定,工伤职工、直系亲属、工会组织可在事故发生之日一年内向当地劳动保障部门办理。 应由省级劳动部门认定的事项可在当地市级部门办理,单位未按期限提交认定申请的,在此期间发生的符合工伤待遇的有关费用一律由用人单位负担。 4.3 伤残等级鉴定规定 劳动功能障碍分为10个等级,最重的为一级； 生活自理障碍分为三级。 4.4 享受工伤医疗待遇的规定 工伤治疗应在协议医疗机构就医,或就近急救; 工伤所需费用符合：工伤诊疗项目、工伤保险药品,住院服务标准； 因工伤住院，单位按因公出差伙食补助标准70%发给伙食补助，需到外地治疗的，单位按因公出差报销。 工伤其间治疗非工伤疾病不能享受工伤待遇 4.5 工伤医疗期间的待遇规定 工伤医疗期间,工资福利待遇不变； 工伤期一般不超过12个月，伤势严重的,应经设区的市级劳动部门确认可延长,但最多不超过12个月； 伤残等级评定后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇，继续需治疗的仍享受医疗待遇 生活不能自理的，停工留薪其间需护理由单位负责； 4.6 用人单位变化后,保险责任的规定 用人单位分立、合并、转让，工伤保险责任继承单位,承担责任,办理保险变更； 用人单位实行承包经营的，工伤保险由劳动关系单位承但； 职工借调期间的工伤，由原单位承担保险责任； 企业破产的，在破产清算时优先拨付工伤保险待遇费用； 4.7 法律责任 挪用工伤保险金，根据情节轻重给予纪律、行政、刑事处分，追回挪用资金，没收非法所得 用人单位瞒报职工人数和工资总额，由行政部门责令改正和处瞒报工资数额1-3倍罚款； 骗取工伤保险待遇及保险基金支出的，除追究行政刑事法律责任外，还要追回所骗资金，并处骗额1-3倍罚款； 用人单位未参加工伤保险的,则令改正,在此期间如发生工伤事故，必须按本规定由单位支付 安全生产许可证条例（节选） 5.1 取得安全生产许可证的条件 建立建全安全生产责任制及规章制度操作规程,制度应真实有用； 有符合生产要求的安全投入； 设制安全管理机构,配专职安全员； 主要负责人和安全管理人员经考试合格； 特业人员持证上岗； 从业人员经过安全生产教育培训； 为从业人员办理保险；