设计原则-中国人类工效学学会.DOCVIP

与心理负荷相关的工效学原则 第2部分：设计原则 GB／T 15241．2—1999 国家质量技术监督局1999—04—26批准 1999—10—01实施 ? 前言 ? 本标准等同采用ISO 10075—2：1996《与心理负荷相关的工效学原则 第2部分：设计原则》。 本标准给出了工作系统设计中涉及到在GB／T 15241—1994《人类工效学 与心理负荷相关的术语》中定义的心理负荷及其影响的设计指南。工作系统设计包括任务、设备设计、工作场地以及工作环境设计，强调心理负荷及其产生的影响。本标准规定合理的系统设计和人的能力的使用，其目的在于使工作条件在人的安全、健康、舒适、效率等方面达到优化，避免由于心理负荷过高或过低带来的在GB／T 15241—1994中所指出过的不利影响。本标准只涉及到技术和组织因素，不涉及人员的选择、培训和社会因素。 与心理负荷相关的工效学原则系列标准由下面三部分组成： 第1部分(即GB／T 15241)：人类工效学 与心理负荷相关的术语； 第2部分(即GB／T 15241．2)：与心理负荷相关的工效学原则 第2部分：设计原则； 第3部分(即GB／T 15241．3)：与心理负荷相关的工效学原则 第3部分：心理负荷的测量和评估。 本标准的附录A是提示的附录。 本标准由中国标准化与