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重庆聚成企业管理顾问有限公司 员工手册（试用本） 2007-01-01 聚成企业管理顾问有限公司简介 二、 公司荣誉 三、 视觉识别标志及其诠释 四、重庆聚成企业管理顾问有限公司组织架构图 五、 员工管理条例 一．聚成企业管理顾问有限公司简介 聚成企业管理顾问有限公司成立于2003年6月，是一家集大型公开课、企业内训、论坛、MBA学习、网络媒体等为一体的专业咨询培训公司。旨在帮助各个企业研究、整合以及实施世界范围内目前最顶尖、最新的管理、营销、人力资源、激励等各领域的有效资讯，协助各企业做好更有效管理、提升员工素质，从而增强综合竞争力、创造更高利润。??? 聚成，生发于南国之滨，成长在神州大地。发展至今，已在全国各地开设52家分公司，员工超过四千人，服务的企业已超过40000家。??? 聚成，是中国培训咨询业界的新锐：中国第一家 “以工业化流程再造培训行业”；中国第一家提出“培训超市”概念，并“将培训行业产业化”的专业咨询培训公司；中国拥有最庞大讲师团的专业咨询培训公司；中国年度培训企业人次排行第一。聚成公司独创的“聚成模式”引发培训业全面洗牌，重塑行业标杆。???“聚成模式”，以聚成公司在亚洲区率先推出的“企业学习成功王牌”学习卡而闻名。王牌学习卡以“创建学习型企业，为企业节省80%以上的培训成本”的方式引领行业潮流。 “聚成模式”，整合了全亚洲、国内最顶尖的实战派大师、导师、专家、训练师和演讲大师。课程涵盖管理、营销、人力资源、财务管理、团队激励和客户服务等领域。聚成公司全年开设500场以上此类课程，由“中国式管理之父”曾仕强、全亚洲教育培训界顶级大师张锦贵、“亚洲激励天后”王琳等上百位专家亲临指导，为企业量身定做内训。学员们通过系统、全面的课程学习，开阔视野，更新理念，从而提升了企业综合竞争力。???“帮助企业成长，富强我的祖国，为世界和谐发展而努力奋斗！”是聚成公司的使命与口号；“打造属于中国的教育航母”是聚成人的愿景！聚成的企业文化是“军队＋学校＋家庭”，军队强调一流的执行力；学校强调聚成自身与客户的不断成长、不断进步；家庭强调聚成人的和谐、幸福。为此，公司秉持高品质，高实效的服务水准，本着“团结、实效、创新、卓越”的理念，以“一百年只为做好一件事——为企业培训管理、营销人才，为企业打造商界特种部队”为企业目标，实行强强联合的经营模式，与中山大学结成友好合作单位，凝聚了国内外众多各行业顶尖人士，聚合智慧，共同致力于企业优秀人才的培养，真正造福于社会。??? 成功使聚成耀眼，荣誉示聚成辉煌。三年来，聚成公司以其自始至终的专业水准和优质服务赢得了各项荣誉：中国深圳行业10强企业、最具影响力本土培训品牌、教育行业贡献奖、深圳咨询业风云人物奖、卓越人物贡献奖、深圳市企业（家）联合会理事单位、深圳市福田区企业（家）联合会副会长、信息时报员工教育培训基地。此外，公司副总裁周嵘和罗恩还分别获得“2004年度中国培训界十大领袖”和“中国十大培训师”称号。?? 顺应时代潮流，把握发展速度，在不断的开拓进取中，聚成愿以她海纳百川的博大胸怀与所有志同道合、向往成功之巅的有志之士携手并进，共创辉煌！ 二． 公司荣誉 三、 视觉识别标志及其诠释 聚：（j）：同聚天下精英 成：（C）：共成千秋伟业 图标由聚成二字的开头字母组合而成，聚成之意蕴涵了聚成集团“同聚天下精英、共成千秋伟业”的鸿图之志与为中华千秋大业、为中华民族的崛起而奋斗的精神。 四、重庆聚成企业管理顾问有限公司组织架构图 五、 员工管理条例手册 第一章：前 言 1. 本手册根据国家有关法规及公司章程制定，就公司人力资源管理的基本事项为员工提供有关权利、责任和义务的详尽说明。 2. 除注明分支机构或特别说明外，本手册所称集团均指聚成集团，所称“公司”均指重庆市聚成企业管理顾问有限公司。 3. 本手册经公司总经理批准实施。 4. 本手册视实施情况，经总经理批准后可以修改。 5. 本手册未尽事宜，按政府及公司相关部室有关规定执行。 6. 本手册最终解释权归公司人力资源部，不明事项，请向公司人力资源部咨询。 7. 本手册适用于重庆市聚成企业管理顾问有限公司的所有员工。 8. 各部门有特殊情况的，可按照手册的基本原则及自身特殊情况向公司人力资源部提出调整意见，经公司人力资源部审核后报总经理审批通过。 9. 本手册同时以文本版和电子网络版形式与员工见面，二者具有同等效力。 第二章　人力资源核心管理制度 -- 第一节:员工招聘工作 一、 聚成人才观：认同聚成文化和价值观并具有较高综合素质和业务能力的人。 二、 招聘原则：赛马不相马，公平、公开、公