广东南方集团公司员工离职管理规定.docVIP

广东南方集团公司员工离职管理规定 广东南方集团公司 文件编号：WB2004-4-14-03 版本： 第A版 修改： 第0次 Page：1 of 3 执行日期：核准之日 制作： 李静 审核： 核准： 主题： 员工离职管理规定 日期：2004-4-14 日期 日期： 目 的：为规范员工离职的管理，特制定本规定。 适用范围：本规定适用于南方集团全体员工。 权 责:： 3．1部门主管/部门经理：负责对本部门员工离职的审核。 3．2厂长/生产经理：负责对服务于本厂三年以内普通员工离职的核准，并督促离职文件报行政部备案。 3．3行政人事部经理: 3．3．1负责对服务于本公司三年以上普通员工离职的审核和面谈。 3．3．2负责对所有职员离职的审核。 3．3副总经理： 3．3．1负责对主管以下（不含）职员离职的核准。 3．3．2负责对主管以上（含）职员离职的审核。 3．4总 经 理: 3．4．1 负责对服务于本公司三年以上普通员工离职的核准。 3．4．2负责对主管以上（含）职员离职的核准。 程序： 广东南方集团公司 文件编号：WB2004-4-14-03 版本： 第A版 修改： 第0次 Page：2 of 3 执行日期：核准之日 制作： 李静 审核： 核准： 主题：员工离职管理规定 日期：2004-4-14