卫生计生宣传工作方案.docVIP

卫生计生宣传工作方案 卫生计生宣传工作方案(一)：卫生计生委宣传近期主要工作实施方案 　　卫生计生委宣传近期主要工作实施方案 　　围绕春季生殖健康进家庭活动，大力营造浓厚的宣传氛围。 　　重点抓好户外环境宣传优化亮化工作，对不符合新形势新任务要求的宣传内容，语气强硬、面目呆板的命令语、警示语等，要全部予以清除。力求宣传内容规范得体、温馨和谐，注重情感沟通，体现人文关怀，真正使人口计生户外宣传成为覆盖社会、深入家庭、联系群众、做好群众工作的重要手段（参考标语附后）。 　　要在人员比较集中的街道、路口适当悬挂一定数量的横幅标语、挂图等；在康检点适当摆放有关计生政策法规、生殖健康等内容的宣传板面、宣传折页、手册等，并在康检点及周围悬挂5条以上宣传横幅（主要内容为：计划生育国策宣传、政策法规宣传、生殖健康宣传、流动人口服务宣传、性别比治理宣传、奖励扶助及养老宣传等）。 　　要充分利用手机短信宣传服务平台，根据不同的服务对象，把相关知识、政策、服务信息等适时发送出去，提升了宣传的针对性和时效性。 　　认真抓好新闻宣传社会宣传，通过多种形式，大力宣传坚持计划生育基本国策不变、党政一把手负总责制度不变，计划生育一票否决制度不变“三不变”原则，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，切实增强各级部门抓好人口和 　　计划生育工作的紧迫感和责任感，毫不动摇地做好当前人口计生各项工作。 　　卫生计生宣传工作方案(二)：河南省卫生计生宣传工作考核办法 　　河南省卫生计生宣传工作考核办法 　　为充分调动全省卫生计生系统宣传工作的主动性、积极性和创造性，进一步提高全省卫生计生宣传工作水平，完善大健康大联合大宣传工作格局，营造有利于深化卫生计生事业改革发展的良好舆论氛围，特制定全省卫生计生宣传工作考核办法。 　　一、考核规则 　　宣传工作考核设有定性考核和定量考核两项指标。定性考核主要考核宣传工作的领导重视、保障力度和制度建设等基础性工作，设定3项，考核分值每项为10分封顶，总分值30分，不符合标准酌情扣除；定量考核主要考核各项宣传业务工作达标情况，设定10项，考核分值按每项分值累计。定性和定量考核分值得分累加后，扣除相应扣分项目分值，得到年度宣传工作的总得分。 　　二、定性考核 　　1、领导重视：把宣传工作纳入全年卫生计生工作计划；主要领导亲自抓，分管领导具体抓，年度召开一次卫生计生专题工作会议。在年度卫生计生工作目标管理责任制考核评估平台有宣传工作考核分值。(10分) 　　2、保障有力：设置宣传机构，有编制内的宣传工作人员；有宣传工作专项经费、办公场所及工作所需设备；官方网站、微信、微博运行良好。（10分） 　　3、机制健全：建立健全宣传工作各项制度和考核奖惩制度，确保制度落到实处（以正式文件为准，符合要求的每个文件计1分）。完善新闻发布制度，有新闻发言人。(每项5分封顶，共10分) 　　三、定量考核 　　1、与媒体联合开办卫生计生宣传栏目计5分。在国家级媒体刊播报道、专题每篇计5分（头版头条再加5分），省级每篇计2分（头版头条再加2分），市级和直管县媒体每篇1分（头版头条再加1分）。在中央级、部级新媒体刊发的稿件，每篇计2分；省级新媒体每篇计1分。 　　2、建立和完善新闻发布制度，及时向社会公布卫生计生政策信息，开展新闻发布活动每次计5分。 　　3、在新媒体建立固定宣传平台计5分，运用微博、微信等新媒体形式开展宣传每月发10次以上计1分。 　　4、在媒体上出现一次负面报道扣5分，舆情引导有力每次计2分。对突发事件舆情处理不当、推诿扯皮，造成负面影响、被国家部门通报的取消评先资格。 　　5、树立卫生计生行业典型，国家级荣誉每个计5分，省级荣誉每个计3分，市级荣誉计1分（系统内部表彰除外）。开展学习典型宣传活动每次计1分。 　　6、制定全年有针对性的卫生计生知识科普和健康促进计划，开展部门联合、媒体报道、有持续性、有社会影响的品牌宣传活动每次计5分（20分封顶），健康促进县（区）试点工作正常开展计2分。 　　7、按照国家、省有关要求，启动第五阶段婚育新风进万家活动，有计划、有活动、有影响，计10分，少1项扣3分；科学编制实施全年卫生计生相关纪念日的宣传计划，开展活动每次计1分（10分封顶）。 　　8、及时更新和优化卫生计生户外环境宣传设施（每年上传10张代表性图片），计10分，未及时更新1处扣1分。人口文化大院、人口学校（每市、直管县抽查2个村）有活动场地、活动器材、管理制度和年度计划，能够正常开展活动，每开展1次活动计1分（10分封顶）。制作形式新颖、内容科学的卫生计生宣传品3种以上计5分（封顶）。 　　9、利用影视、戏曲等文艺形式创作弘扬主旋律、传递正能量的卫生计生文艺作品，有较大社会影响（获得国家级奖项），每部计10分。中国人口文化奖等获奖作品，每个