潍坊市老龄办创建省级文明单位工作任务分解表.docVIP

潍坊市老龄办创建省级文明单位工作任务分解表 项目 内容 标准 责任 组织 领导 加强理论学习 扎实推进学习型党组织建设，制定理论学习中心组制度，有常态化的活动载体；坚持“三会一课”和集体学习制度；开展好党的群众路线教育实践活动。 寇建辉负责，秘书科承办 贯彻落实民主集中制 领导班子团结协作、作风民主；建立健全民主管理、科学决策相关制度；重大问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。 丁利民负责，秘书科承办 加强党风廉政建设 积极开展廉政建设及反腐败教育活动；廉政制度健全完善；无违法违纪问题发生。 寇建辉负责，秘书科承办 加强创建机制建设 有创建工作机构及专（兼）职工作人员；有创建年度计划及具体创评方案，目标明确、措施具体、责任落实； 创建氛围浓厚，创建经费保障。 丁利民负责，秘书科承办 道德 建设 加强社会主义核心价值体系建设 深入开展社会主义核心价值体系教育，积极开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育等活动。 杨月好负责，宣教科承办 加强思想道德教育阵地建设 积极开展“道德讲堂”建设，有固定场所和标识；制定规范的活动流程；做好“道德讲堂”氛围布置；经常开展活动。 杨月好负责，宣教科承办 开展先进典型选树活动 开展道德模范和潍坊好人宣传学习活动；做好“敬老文明号”、“十大孝星”、“十大敬老企业”等先进典型评选、推荐、学习、宣传活动，努力营造尊老敬老、争当好人的浓厚氛围。 杨月好负责，宣教科承办 开展“讲文明，树新风”活动 积极利用网络等形式传播文明风尚，建立健全网络文明传播队伍，全体职工自觉“修身律已，做文明人”；注重文明礼仪教育，职工有良好的行为修养，言语文明、举止得体；开展移风易俗活动，组织老年文化团体开展科学、文明、健康的文体活动，倡导文明新风尚。 杨月好负责，宣教科、活动科承办 开展学雷锋、志愿服务活动 　　大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念；建立健全常态化的志愿服务制度；建立志愿服务队伍；积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。 刘成宏、杨月好负责，事业科、宣教科承办 弘扬优秀传统文化 　　开展“诵中华经典、学道德模范、做有德之人”主题活动；组织开展“我们的节日”主题活动；培育孝老敬老风尚活动。 杨月好负责，宣教科、活动科承办 业务 工作 加强业务培训 　　组织干部职工进行科学文化知识、业务技能培训，有培训计划和考核奖励措施。 寇建辉、刘成宏、杨月好负责、秘书科组织，各业务科承办 规范业务管理 　　制定切实可行的日常管理工作制度、流程和考核办法，推动单位管理工作规范化、制度化、标准化。 寇建辉、刘成宏、杨月好负责、秘书科组织，业务培训由各业务科承办 提升业务实绩 业务工作在同行业处于领先水平；按照工作实绩进行考核奖惩，充分调动干部职工积极性。 寇建辉、刘成宏、杨月好负责，各科室承办 文体 活动 开展文体活动 有图书阅览室、文体活动室，设施完备，使用经常。 秘书科 坚持开展健康向上、丰富多彩的文体活动，发动职工广泛参与。 机关工会 科学 管理 落实政务公开 制定完善政务公开制度并严格落实；设置政务公开栏，及时更新公开内容。 秘书科 加强思想政治工作 完善思想政治工作制度，健全机构、充实队伍、创新载体。 党组负责，机关党支部承办 活动经费有保障。 秘书科 帮助职工解决实际困难，维护职工合法权益。 机关工会 营造和谐、稳定的发展环境 认真开展计划生育政策宣传教育；无违反计划生育政策。 机关党支部 认真开展民主法制宣传教育。 刘成宏负责，权益保障科承办 积极参加平安建设，加强内部安全管理和教育，落实社会治安综合治理措施和安全生产责任制，无重大安全事故发生；无刑事案件或重大治安案件、较大以上级别的安全生产责任事故造成重大经济损失或人员伤亡、重大群体性事件发生。 刘成宏负责，秘书科、事业科承办 关心职工工作、学习、生活和身心健康；单位人际关系和谐，党群、干群关系融洽。 党组负责 环境 卫生 单位内外环境整洁 有单位内部卫生管理制度并严格执行；环境整洁有序，绿化美化，无脏、乱、差现象。 秘书科 开展节约型单位建设和环境保护工作 有节约型单位创建方案和工作措施；倡导低碳生活，开展节水、节电、节约办公用品使用等活动。 秘书科 加强节能减排宣传，营造浓厚氛围，倡导绿色出行。 宣教科 厉行勤俭节约 有勤俭节约制度规定，并严格落实；开展“艰苦奋斗，勤俭节约”宣传教育；实施“文明餐桌行动”。 秘书科 创建 活动 活动深入扎实 在单位内部开展文明科室、先进个人等创评活动，职工参与面广、成效显著。 党组牵头，班子成员和各科负责承办 营造浓厚氛围 有精神文明建设宣传栏、宣传画等宣传形式。 秘书科 打造