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- 2018-01-15 发布于湖北
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教案劳动法与劳动合同法课件
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 第十一章 劳动监察制度 第三节 劳动监察的权限及程序 一、劳动监察的权限 (一)劳动监察的检查权 (二)劳动监察的调查权 (三)劳动监察的建议权 (四)劳动监察的处分权 二、劳动监察的程序 (一)劳动监察执法检查的程序 (二)案件受理的程序 (三)行政复议或行政诉讼 谢谢大家! NEXT: * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 第九章 工作时间与休息休假 第二节 休息休假制度 一、休息休假制度设立的意义 二、休息休假的内容 (一)工间休息 企事业单位要保证劳动者的工间休息,午休和用膳时间一般为1至2小时,特殊情况下不得少于半小时。 (二)两个工作日之间的休息 一般不少于16小时 (三)周休息时间 (四)法定节日 第九章 工作时间与休息休假 第二节 休息休假制度 1、国家法定节假日总天数增加1天,即由目前的10天增加到11天。 2、对国家法定节假日时间安排进行调整:元旦放假1天不变;春节放假3
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