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岗位职责说明书 指导教程 ◇从踏入工作岗位的第一天开始，我都在重复地做着这样那样的事情。早已经习惯了领导指哪打哪的工作方式的我们，有谁知道自己的岗位到底是什么，应该做些什么？ 想一想~~~ 大家对岗位职责的了解有多少呢？ 大家觉得现在咱们单位的情况是是因人设岗 还是 定岗招人呢？哪一个更好呢？ 大家想想现在的工作是轻松到不知干什么还是忙碌得不可开交呢？是不是经常干着觉得不应该属于自己的工作呢？ 大家想想现在的工作效率是不是很高呢？岗位间的职责是不是很明确呢？ 大家想想，我们到底是为领导工作，还是为企业工作呢？ 为什么要制定岗位职责说明书 如何制作岗位职责说明书 一份完整的岗位说明书一般包括： 1、 岗位基本信息（岗位名称、所属单位、岗位类别、岗位级别、任职者姓名）； 2、岗位概述（用一两句话说明）； 3、岗位职责（描述主要要做的工作有哪些）； 4、 岗位任职条件（学历专业、工作经验背景、各方面的工作能力、外语和计算机，可能还会有特殊要求如：性别、年龄、适应出差、会驾驶等）。 1、岗位职责要准确； 2、各岗位的重要职责必须罗列在前三项； 3、岗位职责仅仅是对岗位工作范围的划定或描述。 4、岗位职责是岗位说明书中最重要的一部分，不是全部。 5、岗位职责仅仅是对岗位工作范围的划定或描述 6、岗位说明书的编写是建立在岗位分