CRITICISM AND NEGOTIATIONJUDGING MULTICULTURAL VALUESIN THE INTERCULTURAL CONTEXT IN FOREIGN ENTERPRISES研究.pdfVIP

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2018-01-15 发布于广东
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CRITICISM AND NEGOTIATIONJUDGING MULTICULTURAL VALUESIN THE INTERCULTURAL CONTEXT IN FOREIGN ENTERPRISES研究.pdf

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CRITICISMANDNEGOTIATION：JUDGING VALUES——lNTHEINTERCULTURALCONTEXTINFORElGN ENTERPRISES ABSTRACT It allthat needtoworkinamulticultural isknownto manyEnglishmajorgraduates as the ofintercultural contextsuchin foreignenterprises．Duringprocess orderenhancetheirintercultural sufferconfusionorevenconflicts．Into might t11ey critical communicative their cultural competence(ICC)，especially works whichiScrucialtotheir tothemulticultural on context，this Byram’S adaption study ICCmodelfindsthat ofthecontentsofCCAiS whichallows and part context-independent learn themulticulturalcontextin theintercultural beforehand．做ing speaker(IS)to firstmakesan ofvalueswhich study analysis foreignenterprises嬲anexample，this and ofthe conflicts．Whenitcomes criticismofthevalue emphaSizes negotiationpotential tovalue of resultofthe is analysis judgmentexplicitpractices，the previous applied andconclusionsmadeareaSfollows： directly valuebehindthe of isidentified嬲 (1)The practiceprogrammaticmanagement utilitarianism．100seidentified觞individualismand identifi