OHSAS18001：2007培训教材PPT.ppt

OHSAS18001:2007培训教材 ;课程大纲;OHSAS18001:2007背景知识;美、欧等工业化国家要求“公平竞争”的观点 各国安全健康状况的差异使发达国家在成本价格和贸易竞争中处于不利地位。 发展中国家在劳动条件改善方面投入不够，使其生产成本降低，所造成的“不公平”是不能接受的。 应把人权、环境保护和劳动条件纳入国际贸易范畴，将劳动者权益和安全健康状况与经济问题挂钩（即轰动一时的所谓“社会条款”）。 要求国际贸易执行统一的劳工标准。 ;区域标准的形成 1999年底，英国标准化机构（BSI）为了建立一个新的技术活动领域，与挪威船级社（DNV）等13个组织共同提出了具有重大国际影响的职业安全健康评价系列标准（即OHSAS18001和18002） 该标准在1999年被世界30多个国家和地区引用。到了2000年全世界已有超过100个国家和地区将OHSAS18000作为本国职业安全健康管理体系的引用标准。;OHSAS18001:2007;OHSAS18001:2007;体系适用范围 、术语和定义;1.体系适用范围;3.术语和定义;危险源辨识 hazard identification 识别危害因素的存在并确定其特征的过程 疾病 ill health 由于工作活动和（或）与工作相关的情况引起和（或）造成的可以确认的身体的或精神的伤害 事件 incident 导致或可能导致伤害、疾病（不管严重程度）或死亡的与工作有关的情况 相关方 interested parties 关注组织的职业健康安全绩效的或受其职业安全绩效影响的工作场所内或工作场所外的个人或团体 不符合 nonconformity 为满足要求 职业健康安全 occupational health and safety(OHS) 影响或可能影响工作场所内员工或其他工作者（包括临时工作人员和合同方人员）、访问者或其他任何人员健康和安全的条件和因素;职业健康安全管理体系 OHS management system 组织管理体系的一部分，用来制定和实施职业健康安全方针，管理其职业健康安全风险 职业健康安全目标 OHS objectives 组织规定的自己所要实现的职业健康安全绩效方面的总体职业健康安全目的 职业健康安全绩效 OHS performance 组织管理其职业健康安全风险所取得的可测量的结果 职业健康安全方针 OHS policy 由最高管理者关于组织的职业健康安全绩效正式表述的总体意图和方向 工作场所 workplace 组织控制下进行的与工作相关活动的实际位置;组织 organization 具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或其结合体，或上述单位中具有自身职能的和行政管理的一部分，无论其是否有法人资格，公营或私营 预防措施 preventive action 为消除潜在的不符合的原因所采取的措施 程序 procedure 未进行某项活动或过程所规定的途径 记录 record 阐明已取得的结果或提供已从事活动的证据的文件 风险 risk 危险事件发生或曝露其中的可能性和由事件或曝露其中导致伤害或疾病严重程度的组合 风险评价 risk assessment 评估采取了任何适当的控制措施后，危害因素造成的风险是否可以接受的过程;职业健康安全管理体系 要求;OHSAS18001:2007 PDCA;4.1 总要求 组织应根据职业健康安全评价系列的要求建立、文件化、实施、保持并持续改进其职业健康安全管理体系，并决定如何满足这些要求。 组织应界定并就职业健康安全管理体系的范围形成文件。;4.2 职业健康安全方针 最高管理者应制定及授权组织的职业健康安全方针，并在职业健康安全体系界定范围内，确保： a)适合组织的职业健康安全风险的性质和规模 b)包括对伤害和疾病预防及持续改进职业健康安全管理及职业健康安全绩效的承诺 c)包括至少遵守与组织职业健康安全危险源有关的适用法律法规和遵守的其它要求的承诺 d)提供建立和评审职业健康安全目标的框架 e)形成文件、实施并予以维持 f)传达到组织控制下的所有人员,使其意识到个人的职业健康安全义务 g)可为相关方所获取 h)定期评审以确保其与组织保持相关和适宜;USI环境与安全卫生政策;4.3.1 危害（因素）辨识、风险评价和确定控制（方法） 组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以持续进行危险源辨识、风险评价及确定必要的控制方法。 危险源辨识和风险评价的程序应考虑： a)常规和非常