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2012年潍坊市直事业单位录用考试 　　《公共基础知识》试卷 　　一、单项选择题 　　(四个备选答案中只有一个最符合题意) 　　1.法的主要内容是( )。 　　A.国家意志 B.党的政策 　　C.权利与义务 D.社会关系 　　【答案】C 　　【题型】法理学 　　【考点】法的内容 　　 　　【解析】法是由国家制定、认可并由国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级(或人民)的意志，以权利和义务为内容，以确认、保护和发展统治阶级(或人民)所期望的社会关系、社会秩序和社会发展目标为目的的行为规范体系。 　　2.根据《宪法》规定，人民代表大会制度是我国的( )。 　　A.根本制度 B.根本政治制度 　　C.基本经济制度 D.基本政治制度 　　【答案】B 　　【题型】宪法 　　【考点】人民代表大会制度 　　 　　【解析】根据《宪法》规定，人民代表大会制度是我国的根本政治制度。 　　3.中华人民共和国人民检察院是国家的( )。 　　A.行政监察机关 B.法律监督机关 　　C.法律检察机关 D.纪律检察机关 　　【答案】B 　　【题型】宪法 　　【考点】司法机关 　　 　　【解析】中国的司法机关包括法院、检察院、公安机关(含国家安全机关)、司法行政机关及其领导的律师组织、公证机关、劳动教养机关等。其中，人民法院是国家的审判机关;人民检察院是国家的法律监督机关;公安机关是治安机关。 　　4.我国公民从( )到死亡止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。 　　A.年满18岁起 B.年满16岁起 　　C.年满10岁起 D.出生时起 　　【答案】B 　　【题型】民法 　　【考点】民事权利能力 　　 　　【解析】中国的司法机关包括法院、检察院、公安机关(含国家安全机关)、司法行政机关及其领导的律师组织、公证机关、劳动教养机关等。其中，人民法院是国家的审判机关;人民检察院是国家的法律监督机关;公安机关是治安机关。 　　5.根据《劳动合同法》规定，用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。 　　A.用工之日 B.签订合同之日 　　C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日 　　【答案】A 　　【题型】经济法 　　【考点】劳动合同法 　　 　　【解析】《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。” 　　6.下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是( )。 　　A.职工小汪因盗窃他人财物被法院判处有期徒刑6个月 　　B.职工小丽与他人发生婚外情，现在身怀六甲，对单位的声誉造成极其严重的影响 　　C.职工老唐跟不上单位技术革新，经过培训和调整工作岗位仍不能胜任工作 　　D.职工老赵在休息天发生车祸，造成身体残疾，治愈后不能从事原工作也不能从事单位另外安摊的工作 　　【答案】B 　　【题型】经济法 　　【考点】劳动法 　　 　　【解析】我国《劳动合同法》第39条规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(六)被依法追究刑事责任的”。选项A错误。第40条规定，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”。选项CD错误。第42条规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的”。选项B正确。故本题答案选B。 　　7.某顾客到一家超市买东西，被保安人员怀疑偷拿商品，强行搜身，并未搜出赃物。该顾客将这家超市告上法庭，顾客胜诉。这是因为这家超市侵犯了顾客的( )。 　　A.知情权 B.自主选择权 　　C.公平交易权7 D.人格尊严受尊重权 　　【答案】D 　　【题型】消费者权益保护法 　　【考点】消费者的权利 　　 　　【解析】《消费者权益保护法》第14条规定：“消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有其人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。”人格尊严作为消费者的基本权利，是指消费者的姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、人身自由权等应当受到高度的尊敬和重视，不受非法侵犯。本题中保安搜顾客的身体侵犯了顾客的人格尊严受尊重权。 8.下列情况，不属于正当防卫的是( )。 　　A.杀人犯持刀向受害人砍去，受害人顺手捡起砖头将杀人犯砸成重伤 　　B.强奸犯正在对妇女实施暴力威胁时，妇女奋力反击，将强奸犯咬伤 　　C.抢劫犯正持刀威胁被害人，被过路群众用石头砸伤头部 　　D.把小偷抓住后，将其打成轻伤 　　【答案】D 　　【题型】刑法学 　　【考点】正当防卫 　　 　　【解析】《刑法》第20条规定：“为