贵州省高级人力资源管理师招生简章.docVIP

学道教育 贵州职业教育的领导者 贵州省高级人力资源管理师（一级）培训 招生简章 进入21世纪，高级人力资源管理已经是经营战略的一个重要组成部分，也是企业参与国际竞争最主要的资源，更是谋求企业发展的最有前途的投资。人力资源，尤其是高级人力资源，是一种特殊的资源，它的特殊性主要体现在人力资源是一种活的资源，是可以无限开发的资源，通过对人力资源的有效管理和开发，可以极大地提高企业的工作效率。??? 高级人力资源管理，更着眼于未来，更多地考虑如何开发人的潜在能力，更多以投资的目光看待吸引人才、培养人才以及激励人才方面的投资，以谋求在可以预见的计划期内投入产出的最佳方式。??? 学道教育同北京、上海大型培训机构合作，已开办二十余期《企业人力资源管理师》（二、三、四级）职业资格培训班，积累了丰富的教学经验，考核合格率在省内名列前茅。为了提升高层人力资源管理者的决策水准，经上级部门授权，开设贵州省首届高级人力资源管理师（一级）国家职业资格培训。??? 本机构特聘请重庆大学、人民大学、上海行政学院、西南大学、贵州大学、贵州财经大学等国内高等院校专业领域内资深教授和大型企业人力资源总监专家执教，不仅仅满足于按计划的培训，对高级人力资源管理师的培训，我们将不断地探索，会同大学、企业、人事劳动方面的行家，在培训高级人力资源管理师的过程中，摸索出一套能根据现代企业发展的新思路、新方向，结合现代企业在人力资源管理运作中的实际，创出适合我们中国特色的高层次的培训思路、培训方案、培训方法和培训内容。??? 学员学完国家规定的培训课程，参加全国企业人力资源师统一考试合格者，可获得高级人力资源管理师国家职业资格（一级）证书。该证书全国通用，是您择业、晋升、任职、城市落户、出国留学的有效证明。同时，根据国家有关规定，可参照享受高级职称等专业人员的同等待遇。 一、???????? 授课对象各类企、事业单位董事长、董事、总经理、分管副总；各企业人力资源总监/经理/主管、行政总监/经理/主管、党务工会财务相关人员；有志成为人力资源高级管理人才的各界人士。 二、???????? 课程优势1、权威认证：是国家人力资源和社会保障部最新开发，唯一面向全国的同类岗位培训项目。2、全国通用：本证书作为国家级认证，全国范围内通用，并可在人力资源和社会保障部官方网站查询。3、师资强大：由人力资源领域著名专家、学者及中外知名企业界高管联合执教。4、教学先进：案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。5、内容实用：为经理、总监等经理量身定制，开拓视野和思路，可操作性强，学以致用。6、广交益友：学员交流，智慧碰撞；推进合作，资源共享；未来发展，一展拳脚。 三、???????? 申报条件（具备下列条件之一者） 高级人力资源管理师(国家职业资格一级) 　　1．具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　　2．具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　　3．具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 　　4．取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 四、???????? 开设课程????? 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、现代企业管理、情绪管理、文件筐测试、综合评审等课程 五、???????? 收费标准 职业名称等级面授班网络班高级人力资源管理师一级5800元4200元? 以上费用包含培训费、全套教材费、辅导资料费（注：不含考试费）。 六、??考试方案 ?? 每年5月和11月各一次 名称等级科目题型形式分数比例? 高级人力资源管理师1级职业道德选择题题卡作答2510%理论知识10090%专业能力综合题和 图表分析题纸笔作答100100%综合评审文件筐纸笔作答100100%? 七、报　　名 ?咨询电话：0851---5841727? ???（贵阳） ? ??????? ??0851---3623727?????（花溪） ? ????????? 0852---7644627?????（遵义） ? 报名