跨越发展先锋主要任务 A.docVIP

实施“跨越发展先锋”的主要任务 一、争优进位创发展先锋，形成跨越发展的强大动力 深入实施我县农业稳县、工业强县、引资兴县、城镇活县、特色富县五大战略，全面建设工业大县、经济强县，关键要突出加速发展这一基调，力求做到稳中求进、进中求快、快中求新、新中求特。各级党组织要把“争先进位创发展先锋作为实施“跨越发展先锋行动”的首要任务，奋力赶超，争创一流，为推动跨越发展注强大动力。 1、争创专业村组先锋，加快农业产业化发展进程。树立抓产业建设就是抓经济发展后劲的思想，把培植专业村组作为促农增收的重要抓手。一要按照“农业农村工作项目化”的要求，紧紧围绕提高我县农业农村发展水平，用项目来谋划和推进专业村组建设，加大产业结构调整和产业发展方式转变，积极引导生产要素向专业村组聚集、优惠政策向专业村组倾斜、人才资源向专业村组汇集。二要以“一乡一业、一村一品、一组一特色”为目标，集中力量培植一批市场前景好、示范作用大的农业专业村组，重点发展绿色蔬菜、绿色林果产品、特色种植业、特色养殖业。三要积极培育种养大户、农村经纪人队伍、农民专业合作组织、行业协会和农业龙头企业等各类适应现代农业发展要求的经营主体，大力开展产前、产中、产后科技服务和信息中介服务，提高农民组织化程度和抵御市场风险能力。四要建立一个专业村组一个挂点扶持单位、一个扶持项目、一套优惠政策，年初有目标任务、年终有考核评比、表彰奖励的工作机制，用三年的时间在全县扶持培树100个专业村组，制定科学合理的量化考核评比标准，每年评选表彰10名专业村组发展先锋，引领和推动全县农业产业化发展。 2、争创招商引资先锋，推进县域经济快速发展。招商引资工作是实现我县工业大县的主要措施，是促进我县经济快速增长、推动产业结构结构调整、解决制约发展问题的重要途径。一要进一步解决思想，树立“你发财、我发展”和“不求所有，但求所在”的思想观念，用活用足政策，大胆“走出去”、“请进来，借助外力加快发展。二要强化全民招商意识，提高干部招商本领，形成人人想招商、个个能招商的工作氛围。三要加大项目包装、推介和签约力度，把握好客商的投资方向，有针对性发布信息、搞好对接，把我县的区位、矿产、土地和光热等资源优势转化为经济发展优势，突出产业招商、以商招商、园区招商，在现有招商引资工作基础和条件上，进一步优化投资环境，提高服务质量，创新工作机制，不断提升全县招商引资质量和水平。四要强化招商引资任务落实，成立招商引资综合督查考核领导小组、招商引资工作委员会，切实加强对全县招商引资工作的总体规划、任务分解、督促检查、考核评定；成立特色生态农业、新能源新材料产业、冶金制造业、民族文化旅游业及社会事业、商贸物流、精品旅游县城建设六个招商引资工作组，分块细化招商领域和工作任务，明确工作职责和工作程序。五要完善招商引资工作考核奖惩办法，加大考核结果的运用，把考核结果作为责任单位主要领导年度考核和提拔使用的重要依据，每年从完成任务的单位中评选出10名招商引资先锋进行表彰奖励。 3、争创集体经济发展先锋，增强村级组织“造血”功能。发展壮大村级集体经济是解决村级组织无钱为群众办实事、战斗力不强的根本性措施。按照每年所有村（社区）都实现5000元集体经济新增收入，每个乡（镇）有80%的村（居）委会实现1万元以上的集体经济新增收入，50%的村（居）委会实现3万元以上的集体经济新增收入的目标任务。一是高度重视村组织的发展壮大，继续实行集体经济收入“五级预警”和一票否决制度，把集体经济完成情况纳入党建考核的重要指标。二是设立扶持村级集体经济发展专项资金，县财政每年安排30万元的发展村集体经济专项扶持资金，重点扶持无集体经济收益的“空壳村”和集体经济薄弱村。三是落实县级部门包村帮扶和乡（镇）领导联系和站（所）帮扶责任制，以“一对一”或“多对一”的形式开展帮扶，通过班子帮带、路子引导、资金技术扶持等措施，促进村级集体经济的发展。四是实行项目资金倾斜，整合发改、财政、农业、林业、科技、扶贫等涉农部门的资源和资金，积极为发展村级集体经济提供资金、项目、技术、人才等全方位支持，夯实发展基础，增强发展集体经济后劲。五是制定科学合理的集体经济考核办法，认真落实村集体经济创收奖励制度，每年评选表彰10个发展快、增量大、管理使用规范的集体经济发展先锋村。 二、执政为民创服务先锋，增强跨越发展的整体合力。 服务是永恒的话题，各级党组织和广大党员要牢固树立“服务永无止境”的工作理念，积极行动起来，结合实际开展争创执政为民服务先锋、便民利民服务先锋、扶贫帮困服务先锋、抗旱应急服务先锋、志愿奉献服务先锋活动。通过开展丰富生动的实践活动，引导和组织基层党组织和党员主动服务群众，回应群众期待，解决实际问题，落实惠民政策，多办好事实事，充分体现党对人民群众的深切关怀，充分发挥共产党员的先