关于评选内涵建设年突出成果的通知.DOCVIP

关于做好“内涵建设年”总结工作的通知 各系部、各处室： 今年以来，各单位根据学院“内涵建设年”活动的部署要求，以提高教学质量为目标，大力开展专业建设、师资队伍建设和教学改革，取得了积极成效。根据学院“内涵建设年”活动实施方案，为进一步明确方向，缕清思路，经学院研究，决定对今年以来“内涵建设年”工作进行展示、评价和总结。具体事宜通知如下： 一、处室、系部展示评价 1、每位教师在系部内举行一次公开课、汇报课或示范课，由系部组织观摩和评价，行政人员授课由教务处、督导室组织观摩评价。 2、每位教师撰写一篇深化教学改革、提高教学质量的论文或心得体会；管理服务人员要紧密结合岗位职责和服务承诺，认真搞好个人总结，撰写一篇管理论文或心得体会。以上论文或心得体会由各部位组织在单位内进行交流，按20%、30%和50%的比例评选优秀、良好、一般，优秀者报教务处，学院统一编印成册。 3、由各单位组织，对教职工个人提内涵提升计划落实情况和结果进行评价。 4、经验交流。每个单位要根据学院《“内涵建设年”活动实施方案》、有关会议纪要的精神、要求，结合本单位内涵建设年实施方案落实情况，认真总结一年来为加强内涵建设所做工作、改革措施与取得成效，找出亮点和值得推广的经验，形成书面总结，进行交流。学院统一组织满意度测评。 5、成果观摩。每个单位要结合内涵建设总结材料，提报具有自身特色、示范意义和推广价值的成果，备好展示材料，以供观摩。学院组织到各单位进行观摩评价。 二、院级考核评价 1、考核工作 学院根据年度内涵建设工作重点和各单位内涵建设工作实施方案，与年度考核紧密结合，对部分考核指标适当调整，进行满意度测评和综合评价，结果纳入对各单位和干部的年度考核。 各单位展示评价项目中对教职工个人评价的结果，纳入教职工年度考核指标体系。 2、评选项目 (1) 一体化教师评选。根据学院《“一体化”教师认定与管理暂行办法》，于近期开展首次一体化教师分级认定工作，以进一步推动一体化教学改革。 (2)重点专业、专业带头人评选。根据今年专业建设工作情况，开展学院重点专业和专业带头人评选工作。 (3) 校本教材、优秀教改项目立项工作。为明确明年内涵建设工作目标和重点，推进教学改革，打造办学特色，在今年专业建设工作基础上，结合各系部教改取得的成效和优势，确定和评选一批校本教材、优秀教改实验项目进行立项，重点予以推进。 三、时间安排 各单位要认真组织，高度重视，进一步学习学院年初下发的党委《意见》和学院《实施方案》，按文件相关要求，进一步推进并圆满完成学院部署的内涵建设重点工作，开展展示、评价、总结工作。时间安排在2012年12月-2013年1月。具体工作配档表附后。 附件：日照市技师学院内涵建设年总结工作配档表 二〇一二年十一月十九日 附件： 日照市技师学院内涵建设年总结工作配档表 序号 工作项目 时间 内容要求 责任人 备注 1 公开课、汇报课、示范课、优质课（说课）、 10月-11月 课堂教学示范、评价，推选参加省说课人选。 司云峰、安百平、各系部主任 按原计划进行。 2 论文或心得体会 12月19日前部门收集交教务处 结合教学、岗位职责，撰写对学院内涵建设有价值、意义的论文或体会。学院评选优秀论文，印制优秀论文集。 各部门主要负责人 3 个人提内涵提升计划评价 12月31日前完成 对个人计划落实情况与取得的效果做出实事求是的评价，帮助指出努力方向。 各部门负责人 4 成果观摩 12月下旬 认真整理内涵建设工作所取得的成果，备好展示材料，以供观摩 各部门负责人 5 一体化教师认定 12月上旬 按学院有关文件进行 许琼、司云峰 6 特色专业、专业带头人评选 12月中旬 按学院有关文件进行 许琼、司云峰 7 示范项目评选及立项工作 12月上旬 开展校本教材、优秀教改实验项目立项 司云峰、各系部负责人 8 优秀教学成果评选 2013年1月上旬 优秀论文（心得体会）评选 各单位推荐，学校评选 9 经验交流 2013年1月中旬 总结内涵建设所做的工作与取得的成效，找出亮点和值得推广的经验，明确努力方向。 各部门负责人 10 学院表彰 2013年1月 总结经验，表彰先进，部署任务 办公室、组织人事处 3