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职业生涯规划 有什么不同? 如果你看见这个舞女是顺时针转，说明你用的是右脑；如果是逆时针转，说明你用的左脑。  据说，14%的美国人可以两个方向都能看见. ? 一般左脑具有语言、概念、数字、分析、逻辑推理等功能；右脑具有音乐、绘画、空间几何、想像、综合等功能。人的左右半脑是不平衡发展的。 女性左右脑的脑梁部分粗于男性，因此左右脑可以顺利地同时使用。多数男性方向感天生就比女性强。男性的语言表达能力和理解能力远逊于女性。  主要内容 工作?职业?朝阳和夕阳职业 职业生涯： 所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。职业生涯的管理，就是帮助员工具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。 分五组 职业生涯规划的意义 讨论 员工职业生涯规划 员工职业生涯规划 职业生涯维度 员工在组织中职业发展道路可能的运动方向，通常不外横向与纵向两种： 横向运动是指跨越职能边界的调动 。 纵向运动是向上的，即沿着组织的等级层系跨越等级边界，获得职务的晋升 。 这两类运动可以通常地以职能为横轴、层级为纵轴的两维组织结构系统图来观察 。 施恩：沿“核心度”方向的运动 员工虽然未获正式授职晋升，仍处于较下层级，但却通过某种获得更多的责任或上层人物的信任等方式，得于进入企业决策的核心圈层从而增大影响力。 企业内职业生涯的方向 企业职位序列体系的建立 企业职