XX年万名干部下基层，三联三转三提高作风建设月活动方案.docxVIP

XX年万名干部下基层，三联三转三提高作风建设月活动方案 　　XX年万名干部下基层，三联三转三提高作风建设月活动方案 　　为认真贯彻落实省“为民务实转作风，勤廉办事树形象”和市“万名干部下基层，三联三转三提高”作风建设主题活动精神，切实加强领导机关和干部作风建设，推动我县经济持续健康发展，促进社会和谐稳定，结合我县实际，县委、县政府决定，从3月11日至4月10日，在全县所有干部中继续深入开展“万名干部下基层，三联三转三提高”作风建设主题月活动。现制定如下方案： 一、指导思想 　　深入贯彻党的十八大和中央、省、市作风建设有关会议精神，坚持为民务实清廉，坚持服务项目、服务企业、服务民生、服务发展，动员和组织全县各级机关干部职工深入基层、深入项目企业、深入群众、深入实际，解决突出问题，提升服务本领，密切党群干群关系，以优良的作风确保全县经济社会又好又快发展。 二、活动内容 　　围绕领导联点联项促发展开展活动。在活动中，要突出领导干部带头、共产党员带头的工作指导思想。全体县级领导干部都要建立联系点，要与责任单位、派驻干部一道为联系点、联系项目排忧解难。所有挂钩联系乡镇的县处领导要全面落实带案下访，指导做好信访维稳工作，带头深入群众中解决疑难问题，结合工作实际，指导所联系点的春耕备耕、植树造林、城乡环境整洁行动、打击PS行动、森林防火、春季计划生育等工作，确保经济增长、民生改善，社会稳定。 　　围绕部门联企联村优服务开展活动。从3月初开始，各县直单位要围绕“服务企业、服务项目、服务发展”开展专项活动。每个县直单位要挂钩联系一个企业，为其发展提供服务，帮助开拓市场，协助解决矛盾纠纷，优化企业(项目)发展环境，着力为企业(项目)搭建融资平台，协助解决融资难等问题。各县直单位要立足部门职能，主动联系企业，了解企业情况，切实帮助解决实际困难。要组织本单位本部门干部职工全面参与所联系村信访维稳等当前主要工作任务，提升服务发展、服务基层、服务一线的水平，真正使联系制度达到转变工作作风、加强实践锻炼、增进与群众感情和推动工作落实的目的。 　　围绕干部联户联人解民困开展活动。为提高干部觉悟、转变干部作风、解决群众实际困难、密切党群干群关系。全县所有干部职工都要继续深入开展“走入农户家中、走进群众心里”的“二对一”帮扶大行动。即一名县直干部和一名乡镇干部联手帮扶一户空巢老人、孤寡老人、留守儿童、残疾人、低保户、下岗职工、困难上访户等弱势群体。要在巩固去年成效的基础上进一步定准对象，更好地深入基层一线帮扶弱势群体，走访谈心，了解情况，解决实际困难。要制作民情联系卡交给帮扶对象，要记好民情日志，将走访情况、帮扶对象的基本情况、困难解决情况等认真详细地记录在民情日志上。要按单位安排深入群众主动解决所联系户、所联系人、涉及信访维稳等各类问题，要把为所联系户、所联系人帮助解决问题、化解矛盾纠纷作为增进感情的重要内容。 三、工作要求 　　加强领导。成立XX县XX年作风建设主题活动领导小组，由县委书记任顾问，县长任组长，县委副书记、人大主任、政协主席、其他县委常委、胡弥敢等同志任副组长，相关单位负责人为成员。领导小组下设办公室，由纪委常委、县作风办副主任胡特同志任办公室主任。各牵头单位要按照分工，加强与成员单位的沟通，建立分工明确、联系方便、运转顺畅、配合有力的工作协调机制。各单位主要负责人要切实负起责任，亲自筹划部署、组织实施，把开展主题活动作为加强党政机关和干部作风建设的重要举措。 　　营造氛围。要重视对作风建设主题活动的宣传，充分利用报刊、电视、网络等新闻媒体及工作简报，大力宣传活动的新举措、新进展、新成效。要加强对活动的动态报道，大力宣传下基层、办实事的先进典型，努力营造机关干部深入基层、服务群众、服务企业，推动发展的浓厚氛围。 　　注重实效。各级各部门要从群众反映最强烈的问题、企业最迫切需要解决的难题入手，出实招、办实事、求实效，有序推进。要加大解决问题的力度，坚持以月带年，对活动期间解决不了的复杂问题，列出时间表，明确责任，不断跟进，切实作到问题不解决、工作不间断、责任不脱钩。 　　严肃纪律。各级领导干部要牢固树立群众观念，带着感情、带着责任，深入基层、深入村组农户、深入企业、融入群众，杜绝形式，不得给企业和群众增加一分钱负担。走访过程中要轻车简从，衣着得体，以良好的自身形象打牢工作基础。对违反工作纪律的，将严肃追究相关人员责任。 　　强化督查。建立完善督查机制，县作风办采取定期检查、随机抽查和走村入户暗访等方式，督查各乡镇、各单位活动开展情况，未按要求实施到位的，一律通报批评，并追究相关人员责任。省、市作风办也将对此项活动开展明查暗访，被省、市明查暗访组发现问题的，一律从重处理，一律追究单位一把手的责任。