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XX年上半年民主评议工作汇报XX年上半年民主评议工作汇报　　按照市局的要求，结合我区实际，紧紧围绕“*******”的工作宗旨，加强行风建设、不断巩固和扩大行风建设效果，推进依法行政，出实招、求实效，认真做好政务公开、为民服务、优化环境等文章，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位，进一步提高了行风建设水平。下面就行风建设工作开展情况汇报如下：一、回顾XX年行风工作　　XX年全区行风评议中排名第一，回顾一年的工作，有成绩也存在一定的不足，在行风建设工作中体现四个特点：1、思想上提高三个意识。一是提高为民服务意识。深入推进服务型机关建设，把为民服务的理念和要求落实到工作的各个环节。二是提高争一流意识。在业务工作、内部管理、考核奖惩等方面健全十三项机制制度，强调每一个人努力实现工作有为，有位。三是提高攻坚克难意识。对照各项**工作在区里、市局的排位，找准**工作中出现的问题和薄弱环节，针对重点难点问题逐一分析，拿出解决办法，采取有效措施，促工作创新。　　2、措施上做到三个侧重。一是侧重一岗双责，严格落实业务工作责任和行风建设责任同等；二是侧重基层延伸，强化**所干部的行风建设意识，使每一名基层干部树立**所的工作就是**局的形象，将工作重心下移，变被动为主动。三是侧重监督检查，对每项工作的落实按照工作时限，对照工作标准督办督查。　　3、工作上强调四个结合。一是结合工作抓行风，把行风建设贯穿于每一项工作的始终。二是结合队伍抓行风，强化学习培训，提高履职能力，牢固树立正确的价值取向。三是结合党风廉政抓行风。认真学习“廉政准则”，开展“廉洁从政、执政为民”主题教育活动，树立廉洁勤政意识、依法行政意识。四是结合活动抓行风，开展好服务承诺、行政许可、权力公开透明运行等活动，形成“靠活动抓行风、以行风促工作”的局面。二、XX年上半年行风建设开展情况　　今年初，市局行风工作会后，我局专门召开会议，在总结XX年行风工作的基础上，认真查找不足，部署全年的行风评议工作，实现思想上再重视，部署上再周密，措施上再细化。制定了决心不变、力度不减、措施从严、力争XX年行风评议再上一个新台阶的工作目标。、做好互动文章，做到人人有责任　　1、制定方案，加强组织。局党组把行风建设作为一项重要工作来谋划，制定了具体方案，明确了行风建设的总体要求、目标、任务、工作重点和方法步骤，使全局的行风建设做到了早起步、高起点。成立了行风建设领导小组，并在局办公室设立专门办公室，负责对具体工作的安排、调度、检查。确保了行风建设工作有组织、有领导和健康有序地进行。　　2、实现行风与业务良性互动。局党委召开专题会议，具体部署行风建设工作，将八个乡镇、两个街办处**办及局属窗口单位，划分为5个责任区，由领导班子成员分包。进一步明确了抓行风建设的“三个原则”：按照“一级对一级负责”原则，规范完善了行风建设目标责任制，层层签定行风建设责任书；按照“谁主管、谁负责”的原则，明确具体分工，把责任落实到人；按照“管行业必须管行风”的原则，实现行风建设与**业务的良性互动。　　3、强化监督，推动行风建设的深入开展。坚持把知情权和监督权交给群众。局机关、**股等窗口单位，做出公开承诺，公布了监督电话，聘请监督员、印发征求意见卡、召开恳谈会以多种形式听取社会各界的意见和建议。共聘请行风监督员58人，发放征求意见卡1280余份，走访服务对象1120余人次，召开座谈会3次，收到社会各界的意见、建议33条，并有针对性的采取了改进措施。、做好结合文章，推进行风建设　　1、行风建设与“干部作风强化年”活动相结合。开展警示教育，以案为鉴，做到警钟常鸣、律己安分。举办**办工作人员培训，提高人员业务素质，强化干部作风。通过开展“下基层，送温暖”活动，真正为民排忧解困。　　2、行风建设与创先争优活动相结合。严格按照创先争优活动方案中的要求开展好活动，努力提高全体党员干部的整体素质，树岗位标兵，创先进**。　　3、行风建设与党风廉政建设相结合。市、区委召开反腐倡廉工作会议后，我局及时召开会议传达贯彻，参加对象包括局机关干部职工、各镇、街道**办负责人。同时，学习纪委《廉政准则》有关通知精神，对照“十个严禁”和市委“五条禁令”的要求，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，建立党风廉政建设责任制。通过对**办检查和**局自查来看，无论是**款的发放、**定补经费的使用，**的规范化管理还是其他专项资金的管理，做到了专款专用，急款急用，没有出现违反纪律规定的问题。、做好政务公开文章，打造阳光民政。　　1、深化政务公开。一是规范公开内容。对区##机关、各乡镇##办的公开内容、公开形式、公开时间做了具体规定；按照区纠风办的要求，把工作的职责范围、办事程序、政策规定、收费标准、服务时限等在政府网站上进行公开，接受群众的监督咨询。