XX年乡镇基层组织建设工作汇报_1.docxVIP

XX年乡镇基层组织建设工作汇报王村镇基层组织建设工作汇报　　为了巩固扩大基层组织建设年活动成果，将我镇基层组织建设向更深层次推进，按照县委组织部关于“基层组织建设巩固年”活动的安排部署，我镇以党的十八大精神为指导，坚持“产业奠基、道路先行、实干攻坚、爬坡上坎、富民强镇”发展战略，围绕“三个产业示范带”建设，扎实做好基层组织建设工作，为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。　　一、落实基层党建工作责任制，夯实基层组织基础　　落实责任制是搞好党建工作的关键。镇党委和各村党支部签订了党建工作责任书，明确了各支部抓党建工作的目标和任务，并建立了年度奖惩考核体系。制定下发了《XX年全镇组织工作要点》、《王村镇“星级党员”创评实施方案》、《王村镇全面推行“五自主三合作”村级民主管理实施方案》等文件，从制度上明确了今年组织工作的重点。在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，副书记直接抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。镇党委不定期基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，从而形成了“党委统一领导、村级认真落实，一级抓一级”的党建工作新格局。二、创新活动载体，着力从基础上来夯实。　　按照“抓落实、全覆盖、求实效”的工作要求，镇党委通过深入推进“八大工程”，力争在基础性工作中求规范、经常性工作中求突破、重点性工作中求亮点。　　抓班子强落实，做到群众有干部联系卡，干部有民情日记，镇有民情台账，推动镇党委工作规范化。切实履行“书记抓，抓书记”的党建工作责任，积极推行素质提升、谈话交流、三级联述联评联考、绩效挂钩的村干部管理模式，加强对各党支部书记的教育管理。　　继续深入推进“双联“行动。今年，我镇双联工作早部署，早行动，各级干部深入贫困村和特困户认真调查摸底，掌握产业发展现状。镇党委、政府配合中石油西北销售公司，县交通运输局、财政局、发改局、林业局等13个县直部门深入联系村组开展调研，制定了XX年度帮扶计划和扶贫攻坚图标式管理增收计划。378名县乡机关干部进村入户，开展调研，走访农户478户2202人，每村召开座谈会平均3场，初步梳理产业发展、农民增收等意见建议56条。突出产业富民，积极动员广大贫困户投身特色产业发展，已有358户群众计划发展蔬菜、养殖等产业。　　扎实开展“星级党员管理”创评活动。我镇评选出了241名政治可靠、品德高尚，生活朴素，群众基础好，具备一定的农业技术技能的五星党员。“是不是星级党员，怎样创评星级党员，星级党员干什么”成了全镇党员群众嘴边热议的话题，各村党支部对评选出的星级党员进行了“设岗定责”，积极投身到新农村建设中去，受到了镇村干部的重视，得到了党员群众的好评。　　全面推行“五自主三合作”民主管理。为了充分发挥党员的先锋模范作用，按照组织部要求，结合我镇实际，制定下发了《王村镇开展“五自主，三合作”民主管理实施方案》，各自主管理小组及合作社积极开展活动，纠纷调处小组注重教育村民遵纪守法，尊守社会公德，维护公平正义，全镇共调处矛盾纠纷41起，宣讲农村法律法规430人次；民主理财小组全程参与各项建设工程的招投标，资金管理，督促村组及时公开账务，反映惠农资金落实情况等工作，在促进农村和谐稳定方面发挥了一定作用；蔬菜生产互助组通过邀请种植大户及农业科技人员向农户讲解蔬菜生产技术，使全镇的蔬菜生产水平得到了提升，今年来，共组织开展培训活动21次，培训农户230人次。　　围绕“联村促发展、联户兴产业、为民有行动、富民有举措”的思路，按照“八个全覆盖”和“五件实事”的要求，全力推进“六个一”活动。结合工作实际，创新活动载体，全面开展“先富帮后富、共同奔小康”主题活动，促使活动向纵深推进。至目前，已有24名党员致富户、18名产业富裕户、11名协会带头人和民营企业家、结对联系贫困户51户，目前已全部衔接到位。为解决贫困户发展产业所缺资金问题，全镇“双联”贷款摸底2334户，9093万元。　　在“和谐五星”创评上，按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的原则和“县指导、镇负责、村实施”的要求，认真开展创评活动。将“和谐五星”建设与“五自主三合作”相结合，推进主导产业扩量体质增效。全镇共评选出2700户和谐五星户，提升了全镇的精神文明建设。　　为了使全镇的党建工作再上一个新台阶，镇党委将五月份确定为“党建工作集中推进月”。镇党委对全镇党建工作进行督查，针对部分村党建工作开展缓慢的情况，提出整改意见，集中各方力量，合力攻坚克难，形成和巩固以月促年、以整改促提升的良好格局。　　三、创建党建典型，注重发挥党建促经济的作用。　　通过基层组织建设巩固年活动的深入开展，广泛凝聚了全镇上下加快发展的合力，激发了党员干部群众干事创业的热情，促进了全乡各项重点工作的全面落