XX年乡镇进一步加强和改进纪律作风建设的意见.docxVIP

XX年乡镇进一步加强和改进纪律作风建设的意见中共XX镇委员会XX镇人民政府关于进一步加强和改进纪律作风建设的意见　　为充分调动镇机关干部的工作积极性和主观能动性，加强机关精细化管理和规范化、制度化建设，提高党员干部队伍的战斗力和凝聚力，现就进一步加强和改进纪律作风建设提出如下意见。　　一、加强学习教育，改进思想作风，转变观念抓落实　　要把党员干部学习教育作为一项长期任务来抓，着力解决学风不浓、视野不宽、思路不清、办法不多等突出问题，不断提高党员干部谋划发展、统筹发展、推动发展的能力。　　1、坚持机关集中学习制度。每周抽取一次点名时间组织全体干部集中学习，学习内容包括：中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系、党的路线方针政策以及推动我镇科学发展所需要的各方面知识。全体机关干部要积极参加集中学习，并认真做好学习笔记，每发现一次未经批准或无故不参加集中学习的，当事人要在全镇通报并在全体机关干部会议上作检讨；情节严重的，给予党纪、政纪处分或记入个人档案。　　2、加强业务学习。广大党员干部要自觉加强学习，努力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。要坚持向书本学、向实践学、向群众学，结合自身业务学习，提高自身素质，增强工作本领。半年和年终每名干部述职时要具体说自己的学习成效，具体成效要体现在科室在全县中的排名上，并接受大家的监督。　　3、严格落实“四个一”制度。积极开展“四个一”活动，充分利用民情日记、周报、季报和例会等形式，了解民情，及时解决群众问题，把所有村级问题和纠纷解决在村，不拖泥带水或出现群众到镇上访现象。若出现因工作不力而导致群众到镇、县、市、省的上访现象，主要负责领导要接受批评和罚款，并在全镇通报。情节严重的，给予党纪、政纪处分或记入个人档案。　　二、严格组织纪律，改进工作作风，集中精力抓落实　　要坚持把干部纪律作风建设作为凝聚民心、推动发展的一项关键措施来抓，着力解决有令不行、有禁不止、责任不实、落实不力等突出问题，使广大党员干部作风更加优良、纪律更加严明、行为更加规范、工作更加高效。　　1、严格上下班工作纪律。机关干部工作时间必须坚守岗位，不得擅离职守；节假日期间，带班领导和值班人员要按时到岗、坚守岗位，及时报告和沟通情况，协调处理有关问题。早晨点名不到视为迟到,下午点名不到视为早退。当天不到视为旷工。迟到一次扣除奖金20元,早退一次扣除奖金20元,旷工一天扣除奖金50元。镇纪委将定期不定期地对遵守纪律情况进行检查督导，每发现一次违反上述规定的，当事人要向镇党政办主动交纳罚款，并在全镇通报,取消当事人所在单位或社区年底评先树优资格。情节严重的，给予党纪、政纪处分或记入个人档案。　　2、严格中午禁酒令制度。为提高工作效率，严肃工作纪律，加强廉政建设，确保单位成员的健康与安全，树立良好的干部形象，经镇党委研究决定，现就工作期间禁止饮酒等有关问题规定如下:一、镇政府所有工作人员在工作期间一律禁止饮酒。二、镇工作人员到基层检查指导工作时，禁止饮酒。三、镇政府所有工作人员严禁接受与自己工作有业务往来人员的宴请。四、严禁酒后进入工作场所。五、严禁任何时间、任何场合下酗酒和酒后驾车。机关干部未经批准擅自喝酒的，查实一次，主动交款200元，在全镇通报；查实两次，主动交款500元，在全镇通报并向党委主要领导写出书面检讨；查实三次，主动交款1000元，在全镇通报并在全体机关干部会议上作检讨。驾驶车辆饮酒和酗酒滋事，造成经济损失的一律由个人承担，造成社会影响的按照有关规定追究当事人责任。并按照相关法律法规给予免职、调离、责令辞职等处理。特殊情况，确需工作日中午办理接待业务时，需提前报主管领导审批。　　3、严格机关请销假制度。请假必须持请假条,不允许代请假或电话请假.机关工作人员因事需要请假，离开本镇或请假时间超过一天的，须向分管领导和副书记请假；请假超过两天的，须向分管领导及镇长请假；请假超过三天的，须向镇党委书记请假。党委扩大会成员请假超过两天的，须向党委书记请假。未经允许擅自离岗的，每发现一次主动交款100元，并在全镇通报。情节严重的，给予党纪、政纪处分或记入个人档案。　　4、严格通讯联络制度。不论是工作日还是节假日，党政领导班子成员及其他科级干部，所有机关干部，必须保持通讯畅通，手机24小时开机。每次电话无法接通或无法联系的，查实一次，主动交款50元，在全镇通报；查实两次，主动交款100元，在全镇通报并向党委主要领导写出书面检讨；查实三次，主动交款200元，在全镇通报并在全体机关干部会议上作检讨；情节严重的，给予党纪、政纪处分或记入个人档案。　　5、严格工作期间纪律。工作期间任何部门和个人不准在办公室上网聊天、玩游戏、看电视、炒股、打牌、下棋及做其他与工作无关的事。下班时，应对办公桌上的文件和重要物品进行妥善保