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XX年供电公司基层党组织工作总结 XX年度XX供电分公司党委工作总结 XX年工作完成情况 1.党建工作： 　　1）加强组织建设：本年度共发展2名预备党员扎实开展党员教育培训工作： 　　分公司领导班子召开专题工作会议，对公司党政负责人会议精神进行了认真传达落实。会议深入学习了公司经理聂盛伟讲话精神，明确了分公司XX年度工作总体思路和目标。 　　春节小长假刚刚结束，绥中分公司就及早进行工作状态，认真部署节后工作，组织分公司全体党员干部召开节后“收心会”，提早进行工作状态，打好年初开局战；对两级职代会精神进行深入学习探讨，明确分公司XX年工作重心和总体目标；制定《绥中供电分公司XX年工作计划》，明确各部室工作任务和经营指标；以部室为单位，召开节后工作动员会，以分公司年度工作计划为依据，出台本专业工作实施方案，并将工作任务细化到每名员工。 　　为纪念建党九十一周年，分公司邀请县委宣传部副部长、党史研究室主任吴忠宝，为分公司全体党员讲授党史教育课，分公司领导班子及来自各部室的80余名党员参加了授课。课后，分公司组织来自各部室及基层单位的30多名党员代表，以“积极融入五大体系建设，充分发挥党员先锋模范作用”为主题，召开了专题座谈会。 　　以闭卷笔答的形式，考核了分公司全体党员对党的基本知识和“三集五大”相关知识的掌握情况。本次考试共计263名党员参加。通过考试，进一步摸排了党员对党的知识和“三集五大”相关知识的了解和掌握情况，实现了分公司党员思想意识和理论知识的“再充电”。 　　在“十八大”胜利召开之际，为机关党员上了一堂生动的党员知识教育课。课堂上，分公司党委书记李忠用自已精心准备的课件，以图文并茂的形式为全员讲解了党的发展历程和“十八大”胜利召开对我国发展的重大历史意义，深入解读了当前国内外形势和党员干部应当践行的重大历史责任。 　　结合工作实际，深入贯彻落实党的“十八大”精神，坚持坚持宣教与学习相结合，“坚持理论与实践相结合，坚持与企业中心工作相结合，再次掀起“十八大”学习热潮。分公司以视频、网络及企业宣传栏、文化长廊为载体，通过图文并茂的形式，对党的“十八大”精神进行深入宣传，组织机关党员对“十八大”精神进行学习；深入开展“如何立足岗位践行‘十八大’”主题讨论和“务实‘十八大’，再创工作新佳绩”等活动 　　为积极响应绥中县委文明办工作要求，分公司于10月19日开始，组织全体职工进行了“迎接十二运，争做文明有礼辽宁人”网络答题活动。来自分公司七个部室、11个班组及17个基层供电营业所的358名职工参加了答题活动。 2、企业文化建设： 　　为切实丰富员工文化生活，培养员工健康向上的兴趣爱好，全面提高员工的自身素质，分公司经过精心筹备，于建成了员工图书室。图书室共投放各类书籍280余册，涵盖电力专业及、国内外文学名著及企业管理等诸多内容，为员工在工作之余开辟了广阔的学习空间。同时，分公司党委结合工作实际，以图书室为平台，适时开展了主题读书活动，通过读后感交流、心得笔记评比等多种形式，营造了浓厚的学习交流氛围。 　　结合春秋检工作，开展了“安全文化入基层”主题活动，组织职工开展安全学习，并开展“安全作业，珍爱生命”系列安全宣教活动，切实将安全文化引入基层，汇入人心。 　　重新制作了办公楼内的企业文化宣传橱窗，增设了“创先争优”和“三集五大”相关内容，使企业文化宣传工作更加贴近工作、贴近实际，进一步增强了企业文化建设的渗透力和感染力。 3、深入开展“三集五大”工作。 　　深入开展“三集五大”宣贯学习和员工思想分析工作。以“如何正确理解‘三集五大’”为主题，组织员工广泛进行讨论，使企业对电力改革前期员工的思想动态有了初步的掌握和了解。以企业文化长廊为宣传平台，用图文并茂的形式对“三集五大”工作进行广泛宣传，营造浓厚的工作氛围和舆论导向。 　　领导班子结合工作实际，深入开展了“员工入户调研走访”活动。活动中，分公司领导班子采取“分片包干，突出重点”的方式，对分公司员工生活及家庭情况进行了深入了解调研，针对突出问题召开专题会议寻求解决办法。据统计，本次走访活动，分公司领导班子共走访职工52户，收集反馈问题及建设21条。 　　在“三集五大”实施过程中，分公司面向全体干部职工，发放了征求意见书，并组织各部门代表召开专题座谈会，通过交流座谈，使员工在改革中产生的思想问题得到及时有效的解决。同时，针对人员及部门调整过程中，可能产生的不稳定因素，提前进行了思想预控，制定了应对措施及方案，对现有不稳定因素进行进一步整理核查，确保“三集五大”革新工作稳定进行。与员工签定了五大体系建设安全稳定责任书，将各项工作分解到人、落实到位，有效确保五大体系建设顺利开展。 4、精神文明建设及思想政治工作： 　　成功举办职工新春联欢会，以“讴歌企业发展现状，展望企业美好愿景”