XX年区委组织部党风廉政建设工作思路.docxVIP

XX年区委组织部党风廉政建设工作思路　　XX年，我部将进一步深入落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力加强机关勤政廉政建设，营造遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉的良好氛围，不断提升组织部门“清正廉洁”的良好形象，以党风廉政建设的新成效为全区组织工作健康发展提供有力保证，为大力推进“四化”同步发展提供坚实的组织保障。　　一、以完善制度为根本，落实党风廉政各项规定　　抓好《廉政准则》和《工作实施意见》的落实，切实增强党风廉政和反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、实效性。进一步健全岗位管理的基本制度、规范权力运行的廉政制度和监督制度，健全完善部机关各项管理制度。开展“作风能力素质提升年”，以作风改进为着力点，进一步强化干部职工的责任意识和服务意识。结合部机关公务员能力席位书，细化岗位职责，强化履职问责；查找科室负责人和重点岗位人员在履行岗位职责、行使权力过程中存在的廉洁风险，有针对性地制定防控措施，完善有关规章制度，建立风险防范内控体系，使权力运行达到“可控、能控、在控”的目标，确保行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效。　　二、以加强教育为重点，促进领导干部廉政勤政　　把党风廉政学习教育纳入部机关“作风能力素质建设年”活动，用一个月的时间集中开展党风廉政建设教育工作，深入开展社会主义核心价值体系、党的优良传统和作风教育，进一步增强领