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XX年卫生防疫站工作总结及XX年工作计划XX区卫生防疫站XX年工作总结　　XX年，XX区卫生防疫站在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局、市疾病预防控制中心、市卫生监督所等上级业务部门指导下，全站干部职工团结一心，奋力拼搏，紧紧围绕XX区工作中心，认真落实“预防为主”的工作方针，进一步完善疾病预防控制体系和卫生监督工作体系，以疾病预防控制绩效考核工作为契机，全面提升了突发公共卫生应急事件处理能力，落实重点传染病防控措施，切实加强卫生监督执法工作力度，积极推进食品安全整治工作进程，圆满地完成了各项工作任务，现将全年工作总结如下：　　一、加强职工思想作风及业务素质建设，不断提升服务质量。　　1、我站高度重视职工思想政治和精神文明工作，把思想政治和精神文明建设作为提高工作效率和质量的重要手段来抓，以党和政府满意、以人民群众满意为目标，认真贯彻落实区委《关于在全区深入开展“唱讲学做创”活动的实施意见》精神，结合我站工作实际，一是在建党九十周年庆祝活中组织全站职工高唱红歌；二是引导全体干部群众以郭明义等先进人物为榜样，爱岗敬业、钻研业务，全面提升综合素质；三是在创建全国文明城市工作中，大部分的干部职工放弃了节假日的休息，连续加班，扎实有效地开展创城工作，圆满地完成了全国文明城迎检工作。通过活动的开展，使全站干部职工的思想政治素质、工作作风和工作质量得到了明显提高，有力地促进了各项工作的发展。　　2、为提高职工业务素质，我站积极选派技术骨干参加省、市业务部门举办各项培训班30余人次，组织职工开展《传染病防治法》、《食品安全法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《艾滋病防治条例》等卫生法律法规学习，不断提升服务能力，为更好地开展疾病预防控制工作和卫生监督工作打下了夯实的基础。　　二、以疾控绩效考核工作为契机，规范管理，落实各项疾病预防控制工作　　㈠、认真完成疾控绩效考核工作，使防病工作更加规范有序。　　疾病预防控制绩效考核工作是科学评价疾病预防控制工作落实程度及成果，是促进和完善疾控机构自身建设，不断改进和提高服务质量与服务水平及综合能力，推动和促进疾病预防控制机构履行基本公共职责的重要手段，更是推动我区疾病预防控制事业全面可持续发展的有效措施。根据省卫生厅《关于开展县级疾病预防控制绩效考核工作的通知》辽卫函字[XX]167号文件精神，按照《辽宁省疾病预防控制机构绩效考核工作实施方案》的相关要求，我站通过制定实施方案、强化组织领导、落实责任指标、实施全员培训、完善基础数据、整理装订档案、开展绩效评估等工作，有力有序地完成XX、XX、XX三个年度的绩效考核工作。按时完成疾病预防与控制、突发公共卫生事件处置、信息管理、健康危害因素监测与控制、实验室检验、健康教育与健康促进、技术指导与应用研究、综合能力等共计8类35项104个指标的上报，及时将考核指标相关数据全部录入国家管理系统，三个年度的自评结果全部为良好，且每年度自评结果明显优于前一年度。市卫生局考核现场评审专家对我区绩效考核工作给予了充分肯定。　　㈡、围绕预防控制重点疾病，积极开展突发公共卫生事件应急处理工作　　1、建立“信息畅通、反应快捷、指挥有力、责任明确”的突发公共卫生事件应急管理机制，成立了突发公共卫生事件应急办公室，及时调整应急小分队人员，实行24小时值班，保证对突发公共卫生事件的应急处理。2、进一步完善了应急物资储备制度　　根据我区实际情况，按《辽宁省卫生应急储备目录》要求，储备了一定数量的应急物资，并每半年进行一次更新、清点，做到了账物相符。库房内应急物资、设备摆放整齐，标识清晰，为应对突发公共卫生事件的快速反应提供了保障。3、制订预案、认真培训演练　　我站编制了《XX区卫生防疫站突发公共卫生事件应急预案》等一系列专项应急预案。与卫生局共同完成了XX年霍乱肠道传染病的应急演练工作，我站积极认真地设计了演练方案，在市疾控及站内相关人员的帮助支持下很好地完成了今年的演练。　　㈢、免疫规划工作常抓不懈，科学有效地做好疫苗接种工作。　　1、常规免疫接种工作：按《预防接种工作规范》的要求认真开展常规免疫预防接种工作，加强对全区适龄儿童计划免疫接种的管理，做好生物制品的计划、领取、发放、使用、接种统计、上报和分折等工作，建立建全冷链系统，保证每月冷链正常运转，严格按照上级的要求使用疫苗，努力做到不漏种、没有误种，基础免疫接种率达到95％以上，截止9月30日接种疫苗数量为：脊髓灰质炎疫苗7921人次，百白破疫苗7518人次，麻疹疫苗3757人次，乙肝疫苗5463人次，乙脑疫苗4045人次，流脑疫苗6794人次，甲肝疫苗2364人次，白破疫苗1468人次。　　2、强化免疫接种工作：XX年开展了甲肝疫苗查漏补种、麻疹疫苗强化免疫、脊髓灰质炎疫苗查漏补种三次强化免疫接种工作。在强化免疫及查漏补种工