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XX年县财政局领导班子述廉报告XX年县财政局领导班子述廉报告　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，局一班人严格按照县委、县政府《XX年党风廉政建设工作方案》有关规定，切实履行好党风廉政建设责任制，推动全局党风廉政建设工作扎实深入开展。现将有关情况汇报如下：一、加强理论知识学习　　认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，认真钻研《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《行政许可法》等法律法规，熟练掌握法律法规知识，不断提高政治水平和依法行政能力；制订了《XX县财政局领导班子学习计划》，坚持每周五下午以科室为单位，集中学习省厅安排的网络培训课程，开展了“比敬业、比遵纪、比节俭、比认真、比学习、比团结”六比活动，通过“比学习”活动，丰富了业务知识，提高了团队素质。二、倡导率先垂范精神　　本着“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行”以及“打铁先要自身硬”的原则，局一班人在日常工作生活中，认真贯彻执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》及其有关规定，处处以身作则，率先垂范。严格遵守省、市、县廉洁自律的各项规定，要求别人做到的，班子成员首先做到；要求别人不做的，班子成员坚决不做，自觉维护廉洁自律，勤政爱民的良好形象。通过“比节俭”，在全系统广泛开展了节约一度电、节约一滴水、节约一滴油、节约一张纸的“四个一”活动，班子成员带头勤俭持家，真正彰显理财人风范三、树立廉洁自律形象　　一是凡事不讲排场，比阔气，避免铺张浪费，最大限度节约资金；二是坚持做到不吃请，不受贿，艰苦奋斗，勤俭节约；三是在乘车、住房、通讯工具配备等方面，坚持低标准，局领导班子未组织过一次公费旅游，收看歌舞演出等高消费娱乐活动；四是坚持事事做到清正廉明，大公无私。特别是在落实机关奖惩制度上，从局长到一般办事人员坚持一个标准，同等待遇。四、加强干部队伍建设　　在搞好廉洁自律的同时，始终注意把干部队伍建设摆在重要位置来抓。坚持组织开展党的路线方针政策、职业道德学习活动，引导全体干部职工树立正确的人生观、价值观和权力观。制定完善了学习制度、考勤制度、值班制度等一系列制度，形成了行之有效的约束机制，提高工作透明度，增强工作纪律性。并在全局扎实开展“做一流工作，创一流业绩，搞一流服务，建一流机关，树一流形象”的“五个一”活动，大大增强了干部职工的责任感、荣誉感。五、狠抓廉政责任落实　　一是抓学习。把学习中央、省、市、县制定的党风廉政建设责任制的规定作为首要任务。通过学习，使党员干部了解规定的具体内容，掌握规定的精神实质，明确自己担负的责任，提高贯彻执行规定的自觉性，促进各项工作开展。二是抓分工。通过细化责任目标，对班子成员及各股室廉政建设都有了明确的责任分工，对各班子成员实行“一岗双责”制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好氛围。三是抓检查。通过完善监督机制，加强下级对上级的监督检查，使领导班子成员履行好党风廉政建责任制；同时监督小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，加强对各股室落实责任制情况的监督，并将检查结果予以通报。四是抓纪律。我们要求每个干部职工都要切实负起责任，监督小组充分发挥职能作用，对不认真履行党风廉政建设责任制的，按照有关规定坚决予以追究，并根据不履行责任的程度，分别采取谈话戒勉、通报批评、组织处理、纪律处分等措施，促进责任制的落实。　　总之，今年在党风廉政建设工作中做出了一些成绩，在今后工作中，将继续努力，总结经验，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，进一步解放思想，更新观念，抢抓机遇，开拓进取，为我县“三年振兴五年崛起”战略目标奋斗不息。