XX年司法局工作打算.docxVIP

XX年司法局工作打算XX年工作打算　　以构建矛盾纠纷化解机制为重点，全面推进人民调解工作。一是健全完善人民调解组织网络体系。在县一级，以专业性调解组织为依托，健全完善调解中心；在乡镇健全党委、政府统一领导，以司法所为依托，纪检、综治、信访、土地、法庭、公安派出所等部门参加的人民调解委员会；在社区成立由社区书记兼任调解主任的调解委员会；在撤村设社区后的自然村设立调解小组，负责本村日常矛盾纠纷。完善人民调解网络，建立任务明确、规范高效、保障有力、管理科学的人民调解网络，把县、乡、社区、村矛盾纠纷信息纳入综合管理平台。健全完善以奖代补、工作考核等工作机制，完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合机制，使人民调解工作走上制度化、规范化发展道路。　　二是壮大优化人民调解员队伍。建立专兼职的调解队伍，探索社会力量参与矛盾纠纷化解机制，积极吸纳退休法官、检察官、法律工作者、社会志愿者等加入人民调解员队伍。加强对人民调解员的培训，通过开展以会代训、专题培训、经验交流、组织调解旁听、观摩庭审、调解技能竞赛等活动，对人民调解员特别是新任人民调解员进行定期或不定期业务培训，不断提高调解员的业务水平和工作能力。　　三是建立健全人民调解信息管理系统。在纵向上，建立县、乡、社区、村的矛盾纠纷信息管理平台，将矛盾纠纷信息延伸贯通，确保信息传递畅通和高效运转。在横向上，将人民调解、行政调解和司法调解有机结合起来