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XX年国资局党风廉政建设工作要点一、强化监督检查，确保政令畅通　　要把履行监督检查职责，作为纪检监察机关一项重要工作。要紧紧围绕中央和省、市各项重大决策部署，加强监督，确保思想同心、目标同向、工作同步。　　1、维护党章权威。各级党组织认真抓好《党章》学习，严格遵守和自觉维护《党章》。要把学习《党章》、遵守党的政治纪律作为党委中心组学习内容，列入各级党员教育的整体规划，使政治纪律教育经常化、制度化。要把检查学习和遵守《党章》情况作为组织生活会、民主生活会的重要内容，坚决纠正违反《党章》规定的行为。牢牢把握党的十八大确立的旗帜方向、目标任务、主题主线，毫不动摇地坚持中国特色社会主义道路和社会主义基本经济制度，做强做优国有企业、发展壮大国有经济。　　2、严明党的纪律。要加强对党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查，把维护政治纪律放在首位，督促广大党员干部特别是领导干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚决查处一切违反政治纪律的行为，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止。　　3、保障中心任务落实。按照中央和省、市关于加快转变经济发展方式决策部署，紧紧围绕建设“四个无锡”、率先基本实现现代化各项目标任务的推进落实，认真抓好全市经济工作会议、全市国企发展和国资监管工作会议和国企发展改革“十二五”规划纲要的贯彻落实。重点检查转型升级、创新驱动、深化改革、资源整合、风险管控、重大项目投融资和建设等情况，加强内控机制体系建设，促进企业平稳运行和质量效益的提升。二、强化作风建设，密切党群干群关系　　要坚决贯彻落实中央和省委、市委要求，大力弘扬党的优良传统，加大作风整治力度，努力取得作风建设新成效，以优良作风推动工作。　　1、严格执行中央和省、市作风新规定。要依据中央八项规定和省委、市委十项规定精神，紧密结合本企业实际，严格对照要求，查找和剖析本企业在调查研究、会务接待、文件简报、外事管理、后勤保障、职务消费、廉洁从业，以及党员干部联系群众、帮扶救助困难职工等方面存在的问题，制定切实有效的具体规定，真正把中央和省委、市委的各项要求落实到具体工作中去。要扎实开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，进一步落实服务群众、联系群众各项制度。企业领导班子和领导人员要以身作则、率先垂范，带头改作风、带头抓作风。　　2、大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。坚持深入基层、深入企业，推进“三解三促”活动制度化、常态化，认真倾听职工群众的意见和呼声，关心他们的生产生活，为职工群众做好事、办实事、解难事。发扬理论联系实际的作风，着力强化责任意识，兢兢业业抓好职责范围内的事情，坚持一切从实际出发，努力创造实实在在的业绩。　　3、着力加强企业领导人员廉洁从业工作。完善公司治理结构，进一步发挥党组织参与决策、带头执行、有效监督的政治核心作用，认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制，加强对企业领导人员特别是主要领导的监督。细化和落实“三重一大”决策制度，严格执行领导人员薪酬管理规定。加强对职务消费行为的约束、管理和监督，通过完善制度规范，进一步明确职务消费的具体项目、人员范围和费用标准，确保职务消费有章可循，有规可依，实现“零增长”。加强对领导人员亲属和身边工作人员的教育和管理，防止利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他特定关系人谋取不正当利益。三、强化源头防治，落实惩防体系建设新任务　　认真贯彻落实即将出台的《建立健全惩治和预防腐败体系XX——2017年工作规划》，突出惩防体系全局性、战略性地位，加快构建具有无锡国资特色的惩防体系，使惩治更加有力、预防更加有效。　　1、深入开展反腐倡廉教育。紧紧围绕学习贯彻十八大精神，深入开展理想信念、党性党风党纪、廉政法规、政治品质和道德品行教育以及以为民务实清廉为主题教育实践活动。要求每季度进行1次党风廉政建设的专题学习教育，由主要领导人员主讲以反腐倡廉为主题的党课每年至少1次。大力开展正面典型示范教育，有效开展警示教育，认真开展岗位廉洁教育，建立健全分类分层施教机制，切实提升反腐倡廉教育的覆盖面和针对性。大力推进廉洁文化进企业活动，广泛开展廉洁文化示范点创建活动，不断增强廉洁文化的吸引力、感染力和影响力，逐步建立具有鲜明特色的廉政文化体系。　　2、健全反腐倡廉制度体系。坚持以制度建设为主线，制定完善国资监管、党风建设和反腐倡廉工作特别是责任追究等一系列制度、规定、办法，对已有的制度进行重新梳理和深度规范，进一步提高制度规范的完整性、制约力、适配性和可操作性。加强对党员领导干部的综合考核，督促领导班子及成员履行“一岗双责”，强化责任追究工作，提升制度执行力和源头防腐成效。　　3、深化廉洁风险防控机制建设。进一步加强对权力的制约和监督，深入推进权力运行监控机制建