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XX年度区政府办公室领导班子述廉报告区人民政府办公室领导班子XX年度述廉报告　　按照区委和区纪委年度实绩考核的要求，下面，我代表区政府办公室领导班子作XX年度述廉报告。　　今年以来，区政府办公室领导班子按照区委关于党风廉政建设的总体部署和区纪检委的具体要求，深入贯彻落实十八届三中全会精神，严格执行“八项规定”，以“党的群众路线教育实践活动”为载体，立足实际，较好地落实了党风廉政建设和机关作风建设的各项责任任务。一、工作措施及成效　　高度重视，全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”　　区政府办公室高度重视党风廉政建设工作，坚持反腐倡廉与服务领导、基层和群众相结合，把党风廉政建设纳入办公室全年工作部署，与办公室的各项工作统筹考虑、协调推进。　　一是严格落实责任。根据区委《履行党风廉政建设主体责任工作方案》、区纪检委《履行党风廉政建设监督责任工作方案》文件要求，依据党风廉政建设有关文件精神，紧紧围绕政府办公室年度工作目标和具体工作实际，结合班子成员工作分工和干部岗位职责，制定了《XX年党风廉政建设责任分解目标》，实行主要领导负总责、分管领导各负其责的工作责任制。同时，要求班子成员严格落实“一岗双责”，进一步强化意识，做到常抓不懈、警钟长鸣。今年，共组织了2次办公室全体人员参与的工作会议，都将党风廉政建设与其它各项工作一同进行了部署，确保党风廉政建设责任制落到实处。　　二是加强思想教育。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，建立起了每周五集中学习的长效机制、领导班子成员讲学制度等，开展集中学习达20余次，编印了《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》，重点学习了十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神及王君书记重要讲话等，组织观看教育影片5部。学习过程中，要求全体人员认真做好学习笔记，进一步加强了全体人员的思想道德教育和党纪国法教育。通过召开全体人员会议、班子成员工作会议和民主生活会等，认真传达了区委、区纪委关于加强党风廉政建设的若干规定，及时对本单位的党风廉政建设工作进行了安排部署，全面提升了全体党员领导干部的党风廉政意识。　　三是健全惩防体系。全面结合党的群众路线教育实践活动，深入开展廉政风险防范“回头看”工作，继续对领导干部、环节干部和重要岗位工作人员重点围绕思想作风、制度机制和岗位职责等方面存在的风险点进行认真细致的查找，全年领导班子共梳理出意见15条。对确定的风险点进行重点监督管理，强化风险意识和防范措施，进一步建立健全惩防体系各项规章制度，从源头上防止了腐败行为的发生。认真严格执行《党内监督条例》，规范“三重一大”决策事项内容、程序，制定相关监督管理措施，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行议事规范，集体研究决定，保证了民主集中制的贯彻落实，促进了办公室领导班子民主、规范、科学决策。强化监督，扎实开展反腐倡廉工作　　认真贯彻落实中央、自治区和赤峰市关于反腐倡廉、改进作风的决策部署，严格执行《廉政准则》和党员干部廉洁自律的相关规定，坚持内部监督和外部监督相结合，全力构建反腐倡廉四大工程。　　一是完善监督机制。进一步拓宽监督渠道，整合上级部门监督、专职部门监督和社会各界监督力量，形成合力，让办公室全体领导干部的职务行为和个人言行置于广泛监督之下，进一步确保了党风廉政建设责任制全面落实。　　二是坚持反腐倡廉。办公室领导班子以廉政纪律监督工程为主，结合廉政教育、廉政制度、廉政法规工程构建反腐倡廉四大工程，旗帜鲜明的坚决反对政治腐败、经济腐败、文化腐败和生活腐败，倡导全体党员干部做到廉洁从政、忠于职守、坚持原则、秉公办事。　　三是构建防腐体系。在具体工作中，长期坚持并贯彻落实标本兼治、防惩并举的反腐战略方针，建立健全教育、制度、监督并重的防腐体系，从源头上拓展防治腐败工作领域，将反腐倡廉全面贯穿于提供决策服务、搞好综合协调、处理日常事务等办公室职能职责当中。优化环境，努力提升机关效能建设　　坚持勤政与廉政相结合，积极开展专项整治活动，努力提高全体领导干部依法行政、依法办事和为民服务的能力和水平，进一步提升办公室综合效能。　　一是集中开展整风肃纪活动。根据教育实践活动中征集的意见，逐条研究解决办公室工作中存在的问题，并明确了整改措施、目标、责任人员，取得了良好的整改效果。制定下发了《**区人民政府办公室工作规则》，进一步严肃了工作纪律，在严守工作制度、整顿文风会风、规范公务接待等方面提出了新的规定和要求，办公室整体工作作风得到进一步优化。严格按照上级相关规定，累计清退违规借车辆7辆，清理腾退办公用房400多平方米，三公经费较去年同期下降46%。　　二是努力提升服务水平。积极为全区招商引资和重点项目建设搞好协调服务，认真贯彻执行区委、区政府关于进一步优化经济发展环境的规定，及时组织相关部门实施全程跟踪服务