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XX年度联创共建五好红旗站区总结 　　**位于西康线中段，站区由车站、工务、供电、电务、通信、公安等6个车间组成，现有职工230人。自路局党委在全局开展以职工文化为平台的联创共建“五好”红旗站区建设以来，**站区党支部抢抓机遇，以创建“红旗”站区、繁荣职工文化、推动站区发展为导向，积极发挥组织作用，整合站区各单位资源，依托联创共建机制，大力开展站区性文化活动，以“秦岭风·西康韵——**站区职工喜乐汇”为主题，先后开展了“红旗站区我来创”“安全责任我来讲”等具有“安全”比重的月度主题活动，在**站区形成了“创五好、争先进、促发展”的良好创建氛围，“五好”红旗站区取得初步成效。 　　一、强化组织领导，为联创共建活动提供组织保证。 　　**站区按照局党委工作要求，按照“文化搭台、安全唱戏、现场给力、群众受益”的主导思想，组织站区总支书记召??工作会议，共同研究了站区联创共建“五好”红旗站区创建主题、组织机构、实施方案、推进计划等。由车站党总支牵头成立了联创共建“五好”红旗站区联合党支部，负责抓好联创共建“五好”红旗站区创建工作。为了延伸工作的“手臂”，在联合党支部下设置联合会，联合会主任由**车站党总支书记担任，副主任由站区各车间党总支书记担任，成员由站区各单位车间主任、团支部书记担任。负责建立完善站区联合会章程和工作制度机制等，负责制定“五好”红旗站区创建方案、推进计划、保证措施；负责