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“内管之花”迎春绽放　　盱眙县烟草专卖局在内部专卖监督管理工作中，严格规范管理和经营行为，着力构建规范工作的长效机制，取得了一定的实效。进入盱眙县局办公大楼服务大厅，宣传牌上内管应知应会知识以及员工恪守的六条禁令，让内管工作细致入微，无处不在。盱眙县局大力推进内管工作，让这朵“内管之花”迎春绽放，姹紫嫣红。绽放之一：规范文化——领跑　　“一次，一位朋友想通过我与零售客户建立的良好关系为其推销啤酒，给我每月2000元的报酬，这一好意被我婉言谢绝了。如果我利用职务之便为自己谋取私利，不但损害了自身在零售客户中的形象，更损害了烟草行业的形象。”客户经理王青在参加市局组织的“诚信自律”演讲比赛时说。“喂，您好！我是单位内管员，请您把内管工作目标以及‘六条禁令’内容回答一下。”盱眙县局干部职工经常能接到内管员的问询电话。规范内管行为从我做起。规范言行，严格自律。一条条格言警句成为干部职工的座右铭。……为了加强内管工作，盱眙县局用规范文化作为导向，通过学习上级文件，召开座谈会、讨论会、形势分析会，格言征集、演讲比赛、论文交流等形式，树立“用规范文化管企业”、“以规范文化促内管”的理念，把规范生产经营的要求，变成规范的理念，将自律和规范意识扎根于每一位员工的脑海中，使干部职工接受、认同、呼应，由“要我规范”转变成“我要规范”。开展规范文化活动以来，盱眙县局干部职工的规范意识、责任意识、自律意识、