两学一做常态化制度化回头看自查报告.docxVIP

两学一做常态化制度化回头看自查报告　　防火办党总支部在落实“两学一做”常态化制度化学习教育中，认真贯彻落实中央和自治区，国有林管理局党委，林业局党委部署要求，结合自身单位实际积极开展学习教育活动。为了更好地推动“两学一做”学习教育工作，党总支部认真开展“两学一做”学习教育“回头看”，切实总结学习教育亮点和存在的不足，进一步增强学习教育的实效性。一、存在问题　　一是创新意识不够。领导干部及职工存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，老办法过时了，新办法不会用，思维方式、工作方法还没有彻底转变过来，导致时常满足于已经取得的成绩，固步自封，开拓创新意识差，思想观念不适应，以致机制的力度不够，与加快科学化防御森林火灾有差距。　　二是实干精神不够。领导班子中有个别领导干部求真务实的精神不够，在实际工作中存在一些工作落实不到位的现象。工作有思考，但对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透。　　三是学习欠深入，主要表现在时间安排上还不够充分。在处理行政工作安排与学习教育活动计划相冲突时，会偏重行政工作，在教育活动开展中存在着时紧时松的问题;满足于按部就班完成所制定的规定动作，自主创新的活动方式较少。　　四是在边学边改中，存在着抓整改落实力度还不够大的现象，如在整治工作作风方面，散和拖现象有时会抬头。?二、整改措施　　一是坚持把党章作为党的总章程、总规矩。坚持引导广大党员干部特别是领导干部自觉学习