1警告处分(式样).doc

处分决定执行标准告知书 ×××单位： 经县监察局局长办公会20××年×月×日研究决定，给予你单位×××警告处分，你单位已于20××年×月×日，领取×××处分决定3份，处分决定通知1份，《处分决定执行标准告知书》1份，《纪检监察机关处分决定执行情况表》1份，请按照以下标准执行处分决定： 应当在一个月内在适当范围宣布，将处分决定送达受处分人（也可委托宣布送达），并按照干部管理权限将处分材料抄送受处分人人事档案管理部门。 ----《关于进一步规范党纪政纪处分决定执行工作的办法》（冀纪字〔2009〕11号）第(五)条 2. 受行政警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。 ----《公务员考核规定（试行）》{中组发〔2007〕2号}第25条第（一）项 3. 公务员在受警告处分后六个月内，不得晋升职务和级别（晋升级别工资档次不受影响）。解除处分后，晋升级别和职务不再受原处分的影响。 ----《中华人民共和国公务员法》第58条；《行政机关公务员处分条例》第8条 4.公务员受警告处分的，不降低职务工资、级别工资和津贴补贴，受处分期间符合正常晋升级别条件的，如次年1月1日仍在处分期，从处分期满解除处分的次月起晋升级别。受处分期间符合晋升级别工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别工资档次。 ----中组部等四部门《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2010〕105号）第一条(一)项,冀人社发〔2011〕40号转发105号文 5. 受行政警告处分的期间为六个月。在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。 ----《中华人民共和国公务员法》第58、59条；《行政机关公务员处分条例》第7、9条 应在收到处分决定后一个月内填写《纪检监察机关处分决定执行情况表》，并回告监察机关。 赤城县监察局 领取人： 领取时间：20××年×月×日 注：此为告知书的式样，在实际应用时，可把告知项目的法规依据省略；根据实际情况以此进行增删修改。 处分决定执行标准告知书 县人力资源和社会保障局干部科或县委组织部干部科： 经县监察局局长办公会20××年×月×日研究决定，给予×××警告处分。你单位已于20××年×月×日，领取×××处分决定2份，调查报告1份，见面材料1份，个人检查1份，处分决定通知1份，《处分决定执行标准告知书》1份，请按照以下标准执行处分决定： 1. 应在接收后一个月内将处分材料归入受处分人人事档案。 ----《关于进一步规范党纪政纪处分决定执行工作的办法》（冀纪字〔2009〕11号）第（五）条 2. 受行政警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。 ----《公务员考核规定（试行）》{中组发〔2007〕2号}第25条第（一）项 3. 公务员在受警告处分后六个月内，不得晋升职务和级别（晋升级别工资档次不受影响）。解除处分后，晋升级别和职务不再受原处分的影响。 ----《中华人民共和国公务员法》第58条；《行政机关公务员处分条例》第8条 4.公务员受警告处分的，不降低职务工资、级别工资和津贴补贴，受处分期间符合正常晋升级别条件的，如次年1月1日仍在处分期，从处分期满解除处分的次月起晋升级别。受处分期间符合晋升级别工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别工资档次。 ----中组部等四部门《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》（人社部发〔2010〕105号）第一条(一)项,冀人社发〔2011〕40号转发105号文 5. 受行政警告处分的期间为六个月。在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。 ----《中华人民共和国公务员法》第58、59条；《行政机关公务员处分条例》第7、9条 赤城县监察局 领取人： 领取时间：20××年×月×日 注：此为告知书的式样，在实际应用时，可把告知项目的法规依据省略；根据实际情况以此进行增删修改。