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乡镇2017年征兵工作方案 　　为扎实做好今年征兵工作，确保征兵工作规范、有序开展，并保证兵员质量，结合省市县征兵工作会议精神，现制定本方案： 一、组织领导 　　为切实加强对征兵工作的组织领导，镇党委、镇政府成立征兵工作领导小组，具体人员如下： 组长：xxx xxx 副组长：xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 成员：xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx 　　领导小组下设办公室，办公室设在镇人武部，办公室主任由xxx同志兼任，具体负责征兵的日常工作。 二、征集任务与条件 　　征集任务。各村征集任务参照人口基数和近几年实际走兵数确定，根据我镇人口机构现状和应征年轻人数，要确保至少5人进站体检。 　　征集对象。征集的主体对象为高中毕业以上文化程度青年；已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生和机关、团体、企业事业单位具有大专以上文化程度的青年。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高校应届毕业生及在校生。 　　征集年龄。男青年为2017年12月31日前年满18至22周岁，普通高等学校在校生可放宽到24周岁。女青年为2017年年满18至22周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。 　　征集条件。政治条件，按照公安部、总参、总政新修订的《征兵政治考核工作规定》和有关具体规定执行。体格条件，按照国防部征兵办公室新修订的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。 三、实施步骤 我镇今年征兵分五个阶段进行： 　　1、征兵宣传发动阶段。召开全镇征兵工作会议，部署工作，传达省、市征兵会议精神。其中，8月4日为初审日，镇征兵办公室对预征人员进行资格初审。各村民委员会要广泛动员适龄青年积极报名应征，接受祖国挑选，将征兵政策宣传到家喻户晓。 　　2、征兵体检阶段。7月1日体检、政治审核阶段，组织报名应征青年到周至县人民医院进行进站体。并对体检合格人员进行政治审查、走访，做好“双合格人员”的定兵工作。 　　3、集前训练。对合格应征人员进行集中训练。 　　4、新兵交接起运阶段。做好新兵的交接、输送工作。 　　5、跟踪管理阶段。搞好新兵后期跟踪管理教育，做好优待工??，认真做好2017年征兵工作总结。 四、监督工作 　　为了保证我镇征兵工作公平、公正、廉洁，杜绝腐败现象发生，特聘请镇纪委委员、镇人大代表为征兵监督员、人员如下： xxx xxx xxx xxx xxx 五、有关要求 　　1、要迅速展开工作。今年征兵时间提前，各村要做到早安排、早部署、广宣传，了解掌握本辖区适龄青年，尤其是高中、大学应届毕业生的流向和现实思想状况，有针对性地做好思想发动工作。 　　2、要提高兵员质量。要切实落实党中央、国务院“向教育要人才、到院校选兵员”的号召，始终坚持以征集高素质兵员为根本出发点和落脚点，将“中国梦”同大学生的“从军梦”、“成才梦”、“青春梦”结合起来，激发大学生的青春正能量，让他们在绿色军营奉献青春，圆好“从军梦”。要采取多种形式，抓住有利时机，让每一名应届高中毕业生知晓参军入伍的优惠政策，帮助他们算好参军入伍的“政治帐”、“经济帐”和“前途帐”。 　　3、要确保安全顺利。由于征兵工作头绪多，时间紧、任务重，各村要科学规划，统筹安排，妥善处理好征兵工作与其它工作的矛盾，防止打乱仗或顾此失彼，确保征兵工作正常有序开展。