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乡镇XX年征兵工作总结 乡镇XX年征兵工作总结 　　按照XX年县征兵工作会议精神及要求，xx乡党委、政府高度重视，乡征兵办紧紧围绕适龄青年服兵役这一核心，加大宣传力度，着力抓好征兵各项工作，使XX年的征兵工作取得了较好的成绩，现就我乡今冬征兵工作总结如下： 一、健全机构 　　按照县征兵工作会议要求，乡征兵办调整充实了乡征兵领导小组及办公室组成人员，达到征兵组织机构健全，积极做好宣传发动及报名登记工作，工作正常有序开展。 　　一是认真组织召开乡征兵工作会议，传达县征兵工作会议精神，安排部署今冬征兵工作任务；二是认真做好征兵宣传工作，提前写好宣传标语，做好宣传单、宣传公告，利用赶集的时间认真做好宣传，并充分利用广播进行早晚、广泛性重复性、针对性的宣传，最大限度地做好征兵宣传工作。共召开乡、村两级征兵工作会议14次，交通沿线及狗街集市挂宣传布标3条，乡村两级粘贴标语360条、发放宣传资料2300份，村级广播宣传550余次。 　　在认真做好宣传工作的同时，认真做好报名登记工作，对前来报名的应征青年，乡征兵办都严格核对相关证件，做好目测工作，把好征兵工作的第一关。全乡共有适龄青年报名37人，其中专科1人、高中3人、中职中专15人、初中18人。 二、认真把好“五关”，确保兵员质量 　　在征兵实施过程中，乡征兵办严格岗位责任制，紧紧围绕质量这个核心，牢固树立质量第一的思想，加大工作力度，严格岗位责任制，着重把好“五关”，做到谁经办、谁签字、谁负责。做好基层推荐，掌握应征青年及其家庭情况，村委干部是最了解、最有发言权的，乡征兵办让村委干部把优秀的青年推荐上来，确保向部队输送优质合格兵员。一是把好政审关。乡征兵办认真组织培训，准确掌握政策标准，严格落实平时考查、三级政审和区域联审制度，全面摸清适龄青年的现实表现，采取走访调查、利用户籍管理系统核查，杜绝应征青年利用假户口异地入伍，加强对人户分离和长期外出务工人员的审查工作，确保新兵政治合格。二是把好体检关。搞好新兵体检是做好征兵工作的重点，乡征兵办抽调历年来参加体检的老医生、有经验和技术好的医生参加体检，在体检前认真组织培训，增强他们的政治责任感；并实行岗位责任制，把责任明确到个人，严格体检标准，做到谁体检、谁签字、谁负责和主检医生负全责的责任追究制度，并积极组织进站人员体检(参加乡初检33人,进县体检站31人)；三是把好走访调查关。组织村委会把应征青年的病史调查作为重点环节来把握，防止把身体不合格的青年征入部队。为此，乡征兵办专门成立征兵走访调查组，由乡长为组长，武装部刘部长为副组长，派出所民警、武装专武干事、卫生院医生，村委会书记、主任、专职民兵副营长、卫生员为组员，负责对征集对象的遗传病史、政治思想、家庭背景、文化程度、个人经历、现实表现和入伍态度等情况，安排充足的时间，严格按照走访调查时间、内容、办法和要求，逐个村委会进行走访调查；结合当前社会形势的发展变化，联合相关站所对应征青年入伍动机进行认真的调查摸底，防止出现不安心服役，导致思想问题退兵；并明确，凡未走访调查的青年，不得纳入定兵范围；严格实行责任制、坚持谁调查谁签字、谁签字谁负责。对走访调查不到位、弄虚作假造成退兵的严肃责任追究。四是把好文化关。乡征兵办在搞好兵役登记的基础上，着力抓好高考落榜青年、大中专毕业生、高校在读翌年毕业和其它高素质青年的征集动员工作，加强文凭审验，坚决防止和杜绝假文凭、假学历等现象发生。五是要把好定兵关。乡征兵办严格执行定兵程序，坚持集体定兵、择优定兵的原则，在政治、身体、文化三合格的前提下，优先推荐综合素质高的青年入伍,今冬共定兵12人。在做好各项工作的基础上，圆满完成了县征办下达我乡的新兵征集任务。 三、严格征兵纪律，廉洁征兵 　　在整个征兵过程中，乡征兵办各相关单位及人员都保持高度警觉，在思想上筑劳防线，措施上加大力度，认真贯彻执行《中华人民共和国兵役法》、《xx省征兵工作条例》，国务院、中央军委征兵工作“八不准”，切实把廉洁征兵作为一项政治要求来落实，严格按照征兵工作“四公开”、“四张榜”的要求，真正做到公正、公平、公开，防止群众越级上访、到处告状等现象造成不良影响；强化组织监督，坚持集体定兵、择优定兵、公开定兵的原则，广泛采纳意见，集体研究决定预定兵员；以身作则、廉洁自律，树立良好的形象；坚持办事公开制度，对社会公布举报电话和设立投诉箱，接受群众监督。 四、存在的困难和下年工作计划 　　存在困难：近年来，适龄青年踊跃参军入伍的积极性呈下降趋势，报名应征的积极性降低，兵源逐渐不足，给征兵工作增大了难度。究其原因：一是乡征兵办的宣传力度还不到位，尚未做到全面进村入户，没做到不漏户、不漏人；二是由于近年外出务工人员大增，对征兵工作产生很大冲击，加大了征兵工作难度，使部分村委会出现“当兵冷”、“征兵难”